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Novas vagas na Stone em 2025: empresa busca ampliar quadro de funcionários e abre centenas de vagas home office e presenciais, confira os detalhes!
A Stone, uma das maiores empresas de meios de pagamento do Brasil, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 250 vagas de emprego — tanto em formato home office quanto presencial — distribuídas por diversas áreas. As oportunidades abrangem os setores Comercial, Tecnologia, Logística, Atendimento ao Cliente, entre outros, e são destinadas a profissionais com ou sem experiência anterior.
Segundo estimativas do portal Glassdoor, a remuneração para alguns desses cargos pode chegar a R$ 5.800,00, além de benefícios atrativos. As vagas representam uma excelente oportunidade para quem busca ingressar ou se desenvolver em uma empresa sólida, inovadora e com amplo alcance no mercado nacional.
Principais vagas home office e presenciais disponíveis no seletivo da Stone
As vagas na Stone estão disponíveis nos estados do Espírito Santo, São Paulo, Maranhão, Rio Grande do Sul, entre outros. Entre as oportunidades abertas estão:
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Rumo Logística abre vagas de emprego com salários atrativos + vale-alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, PPR e outros benefícios; oportunidades de nível médio, técnico e superior em Goiás, Paraná e Mato Grosso
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VLI Logística oferece vaga de emprego para quem quer trabalhar 4 dias e folgar 4 dias (escala 4×4) atuando como Operador em Minas Gerais
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PM-SP abre concurso com 200 vagas e salário inicial de R$ 4.833, com posse prevista para janeiro de 2027
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Grupo Boticário abre novo processo seletivo com mais de 200 vagas home office e presenciais com remuneração de até R$ R$ 10.935 + benefícios e plano de carreira: Trabalhe de casa ou presencial!
- Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH A (Moto);
- Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo;
- Analista de Relacionamento com o Cliente – Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD);
- Analista Comercial de Retenção;
- Engenheiro de Software II .Net;
- [Operations Platform] Desenvolvedor Pleno;
- Motorista de Distribuição | CNH B (Carro);
- [Credit] Sênior Software Engineer .NET;
- Assistente Financeiro(a) | Rio de Janeiro/RJ- Destinada para PcD (Híbrido);
- [Produtos] Especialista UX Research);
- Consultor(a) Comercial Interno;
- Analista de Prevenção à Lavagem de Dinheiro Jr | Destinada para PcD (Remoto);
- Analista de Tesouraria Internacional | Sênior (Presencial/SP);
- [Distribuição – Martech] – Analista de Negócios III;
- [Pagamentos] Engenheiro de Software Sênior .Net;
- Business Development Representative (Híbrido/SP);
- [IT Corp] Analista de Suporte III;
- [Plataformas do cliente] Cientista de dados sênior / Engenheiro de aprendizado de máquina;
- [Engenharia de Plataforma] Engenheiro Sênior de Confiabilidade de Site Nerwork – Nuvem;
- Part-time Summer Job – MBA Students;
- Assistente de FP&A | Destinada para PcD (Remoto);
- Analista de Retenção – Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD);
- Auditor(a) – Pleno.
Saiba como participar das vagas home office na Stone
A lista completa de vagas home office e presenciais estão disponíveis no site de carreiras da empresa. Na página, selecione o cargo desejado e leia com atenção todos os requisitos, atribuições, benefícios e outras informações importantes.
O processo seletivo é composto por várias etapas que podem variar conforme o cargo, mas que podem incluir:
Inscrição:
Ao realizar seu cadastro e alguns testes, a empresa analisará as informações do seu perfil e entrará em contato.
Questionário de Vida:
A empresa deve preencher um questionário com foco em apresentar sua trajetória, hobbies, motivações e sonhos.
Entrevistas com o time de People:
Aqui o candidato terá um papo inicial com seu time de recrutamento, com foco em conhecer sua cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Entrevista com a Liderança:
Nesta etapa a empresa se aprofundará em suas hard skills com foco em avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de apresentar possíveis pares e liderança.
Rota Teste:
O objetivo é que o candidato vivencie a rotina proposta pela oportunidade, na prática, isso é, acompanhará um dos agentes durante sua rota.
Feedback:
Uma das forças da Stone é a franqueza. Desta forma, a depender do resultado, irá compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Benefícios oferecidos pela Stone
Para gerar um ambiente acolhedor e trazer bem estar para todos os colaboradores, a Stone oferece um pacote de benefícios completo que pode incluir:
- Auxílio Creche – para crianças até 5 anos e 11 meses;
- Benefício Educação – Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo);
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos);
- Convênio SESC;
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação – Sodexo;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
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