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Vagas anunciadas em abril e maio: Oportunidades de carreira para profissionais engajados com sustentabilidade e inovação, veja abaixo como se candidatar na WINDWERK.
A WINDWERK, renomada empresa do grupo alemão DGE, especializada no planejamento, financiamento e gerenciamento de projetos de energias renováveis, está expandindo suas operações no Brasil. Com um portfólio impressionante que inclui a supervisão diária de 50 parques eólicos e 10 parques solares, a empresa busca reforçar sua equipe com profissionais dedicados a promover um futuro mais sustentável. As novas vagas de emprego na WINDWERK são uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de uma organização dinâmica e comprometida com a excelência em energia renovável.
Desde sua chegada ao Brasil em 2016, a WINDWERK tem se destacado por sua capacidade de integrar inovação e sustentabilidade em todos os aspectos de sua operação. A empresa valoriza profissionais que são proativos, comprometidos e prontos para enfrentar desafios como oportunidades de crescimento. Trabalhar na WINDWERK é uma chance de contribuir significativamente para o aumento das energias renováveis no Brasil e na América Latina, em um ambiente que fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional.
Benefícios
Colaboradores da WINDWERK são valorizados não apenas por suas habilidades e conhecimento, mas também pelo potencial de inovar e liderar em um setor em rápida transformação. A empresa oferece um ambiente de trabalho estimulante onde o desenvolvimento contínuo é incentivado. Além de um salário competitivo, os funcionários da WINDWERK desfrutam de benefícios que apoiam tanto o bem-estar pessoal quanto o profissional, reforçando o compromisso da empresa com seus colaboradores.
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Vagas de emprego na WINDWERK
- Supervisor de Conservação em Planta Solar (Três Marias, MG) – (Há 1 mês)
- Supervisor de Conservação em Planta Solar (Montes Claros, MG) – (Há 1 mês)
- Técnico de O&M Sênior (Fortaleza, CE) – (Há 1 mês)
- Capineiro (Três Marias, MG) – (Há 1 mês)
- Capineiro (Montes Claros, MG) – (Há 1 mês)
- Estágio – Suprimentos (Florianópolis, SC) – (Há 2 semanas)
- Ajudante de Eletricista (Limpeza Módulos Fotovoltáicos) (Três Marias, MG) – (Há 1 mês)
- Serviços Gerais – Conservação Planta Solar (Montes Claros, MG) – (Há 1 mês)
- Estágio em Energias Renováveis (Florianópolis, SC) – (Há 1 mês)
Para mais informações sobre essas e outras posições, visite o link abaixo.
Como candidatar-se
Os interessados nas vagas de emprego na WINDWERK devem acessar ESTE LINK, localizar a seção “Carreiras” e seguir as instruções para aplicar. É fundamental que os candidatos preparem seus currículos destacando experiências relevantes para o cargo desejado e envie através da plataforma de recrutamento especificada no anúncio da vaga.
Salários dos colaboradores
Com base na Glassdoor, a WINDWERK oferece remuneração competitiva de acordo com o mercado, com salários variando conforme a posição e a experiência do candidato. Os salários para técnicos e analistas variam de R$ 2 mil a R$ 4 mil, enquanto estágios são remunerados com valores em torno de R$ 2 mil, refletindo o compromisso da empresa com a justa compensação de seus colaboradores.
Sobre a WINDWERK
Como parte do grupo DGE, a WINDWERK se dedica a liderar a transição energética para fontes mais limpas e renováveis. A empresa atua em uma frente ampla de projetos que incluem desde a geração até o gerenciamento de energia, estabelecendo um padrão elevado de eficiência e inovação. Com presença forte tanto no mercado europeu quanto sul-americano, a WINDWERK não apenas contribui para a infraestrutura energética mais verde, mas também desempenha um papel crucial na educação e formação de novos profissionais para o setor. Isso demonstra seu compromisso não apenas com o meio ambiente, mas também com o desenvolvimento econômico e social nas regiões onde opera.
A cultura da WINDWERK é baseada na valorização de cada colaborador, promovendo um ambiente onde ideias novas são bem-vindas e o crescimento pessoal é incentivado. Isso cria uma atmosfera propícia para inovação e excelência, permitindo que a empresa mantenha sua posição de liderança em um setor altamente competitivo e em constante evolução.
