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A Vale, uma das maiores mineradoras do mundo, está oferecendo uma oportunidade imperdível para recém-formados que desejam iniciar uma carreira promissora.
A empresa abriu nesta terça-feira (13) as inscrições para o seu aguardado Programa de Trainee 2025, com mais de 40 vagas disponíveis em várias áreas estratégicas.
Com a promessa de desenvolvimento profissional, salários compatíveis com o mercado e uma série de benefícios atraentes, o programa promete atrair candidatos ambiciosos que buscam crescimento em um ambiente inovador e sustentável.
O Programa de Trainee da Vale 2025 é voltado principalmente para as operações da empresa nos estados do Pará e Maranhão, com foco em mineração, projetos e metais básicos.
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A gigante da mineração busca atrair talentos recém-formados, oferecendo não apenas uma vaga de emprego, mas uma verdadeira plataforma de transformação profissional.
De acordo com a Vale, o objetivo é proporcionar “desenvolvimento técnico e de habilidades de liderança para futuros profissionais que estejam dispostos a evoluir e contribuir para uma mineração cada vez mais sustentável”. As inscrições estão abertas até o dia 19 de setembro de 2024 e podem ser realizadas no site oficial da empresa.
Um futuro promissor com benefícios atrativos
A Vale destaca que o programa de trainee não se limita a uma oferta de trabalho, mas é também uma oportunidade para fazer parte de uma empresa comprometida com a transformação sustentável e o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde atua. A mineração desempenha um papel crucial na transição energética e na descarbonização global, e a Vale está na linha de frente desse movimento.
Além do salário competitivo, os trainees selecionados terão acesso a uma ampla gama de benefícios, como participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio-mudança, plano de previdência privada, assistência médica e odontológica, vale-alimentação, refeição no local de trabalho, seguro de vida em grupo, auxílio-creche, Gympass, e o Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar). Esses benefícios tornam o programa ainda mais atraente para jovens profissionais em busca de estabilidade e desenvolvimento.
Desenvolvimento contínuo e inclusão
Com uma jornada de desenvolvimento que dura 12 meses, o programa oferece 70% de aprendizagem prática. Os trainees enfrentarão desafios reais e participarão de projetos que irão impactar diretamente as operações da empresa. Em 2024, por exemplo, 57% dos trainees selecionados no Brasil foram mulheres, e 66% se identificaram como pretos ou pardos, evidenciando o compromisso da Vale com a diversidade e inclusão.
Eduarda Fernandes, engenheira civil e atual trainee da Vale, compartilhou sua experiência, afirmando que “trabalhar na Vale tem sido uma evolução diária de aprendizado e, principalmente, de autoconhecimento. Todos os dias sou desafiada positivamente, superando minhas barreiras pessoais e profissionais”, destaca.
Pré-requisitos e etapas do processo seletivo
Os candidatos interessados devem ter concluído o curso superior em engenharia ou geologia entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024. Não há limite de idade, e não é necessária experiência profissional prévia. As vagas são para trabalho presencial nas unidades da Vale no Pará e Maranhão.
O processo seletivo ocorrerá entre agosto e dezembro de 2024, com etapas iniciais online e um painel presencial na fase final. A contratação dos selecionados está prevista para janeiro e fevereiro de 2025.
Outras oportunidades na vale
Além das vagas de trainee, a Vale iniciou o mês de agosto com mais de 100 oportunidades de emprego em várias regiões do país para diversos cargos. Essas vagas abrangem diferentes áreas de atuação e oferecem aos candidatos a chance de integrar uma das empresas mais importantes do Brasil. Para saber mais sobre essas vagas e como se inscrever, acesse o site oficial da Vale.
Você tem o perfil que a Vale procura? Está preparado para aproveitar essa oportunidade única de desenvolvimento e crescimento em uma das maiores empresas de mineração do mundo? Não perca essa chance e inscreva-se agora!
