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VALE lança vagas de emprego em Carajás. Mineração valoriza diversidade, garante benefícios atrativos e cria oportunidades de carreira sólida.
VALE anuncia novas vagas de emprego em Carajás
A VALE abriu 10 vagas de emprego para o cargo de Operador de Equipamentos e Instalações I, em Canaã dos Carajás, no Pará. O processo seletivo começou em 12 de setembro e segue até 18 de setembro de 2025.
As oportunidades fazem parte da unidade S11D, considerada a maior mina de minério de ferro a céu aberto do mundo. O contrato é por tempo indeterminado, com escala 3×3 e turnos diurnos e noturnos.
A mineradora destacou que a iniciativa busca aumentar a diversidade na mineração, com prioridade para candidaturas femininas.
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Carajás Oportunidade: foco na diversidade e inclusão
O programa reforça o compromisso da VALE em transformar o ambiente de trabalho. O objetivo é ampliar a presença de mulheres em um setor historicamente dominado por homens.
Em nota, a empresa afirmou:
“Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres, independentemente de raça, identidade de gênero ou orientação sexual.”
Essa política faz parte da meta da mineradora de dobrar o número de mulheres em sua força de trabalho até 2030.
Requisitos para concorrer às vagas de emprego
Os interessados em participar da seleção devem atender a critérios específicos:
- Ensino médio completo.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias C ou D.
- Experiência com equipamentos móveis de mineração (preferencial).
- Vivência em mineração a céu aberto (desejável).
As candidatas selecionadas terão a responsabilidade de operar tratores, escavadeiras e outros veículos pesados, seguindo protocolos de segurança e registrando dados em sistemas eletrônicos.
VALE oferece benefícios atrativos
Além da remuneração compatível com o mercado, a empresa garante um pacote robusto de vantagens. Entre eles estão previdência privada, assistência médica, odontológica e hospitalar, vale-alimentação, refeitório no local e transporte fretado.
Outros diferenciais incluem auxílio-creche, benefício de Natal para dependentes, participação nos lucros (PLR), clube de descontos e o programa Wellhub, voltado à prática de atividades físicas.
Esses benefícios reforçam o apelo das vagas de emprego em Carajás, destacando a mineradora como uma das mais competitivas do mercado.
Compromisso da VALE com sustentabilidade e inovação
A mineradora também destaca que busca integrar crescimento econômico com responsabilidade ambiental. O plano é se tornar carbono neutra até 2050, enquanto fortalece práticas de mineração sustentável.
Segundo a empresa, a estratégia une eficiência produtiva, redução de impacto ambiental e valorização da diversidade dentro das equipes.
Como participar do processo seletivo
As inscrições acontecem exclusivamente pelo LinkedIn oficial da VALE. Além disso, a empresa alerta que não há cobrança de nenhuma taxa em qualquer etapa do processo.
Vale ressaltar que, candidatos que já tenham participado de processos anteriores não poderão realizar uma nova candidatura.
Adicionalmente, a mineradora reforça que o processo é transparente e totalmente digital, o que, por sua vez, amplia o acesso às candidaturas e, consequentemente, fortalece a confiança dos participantes.
Dessa forma, todos os interessados podem participar de maneira segura e prática, garantindo que oportunidades iguais estejam disponíveis para todos.
Mineração abre caminho para inclusão
Com essas novas vagas de emprego, a VALE reforça sua estratégia de inclusão e inovação. Ao priorizar a contratação de mulheres em Carajás, a mineradora cria oportunidades reais e envia uma mensagem clara ao setor de mineração: diversidade é um motor de transformação e competitividade.
Além disso, a medida fortalece a imagem da VALE como uma empresa comprometida com o futuro do trabalho. Assim, a iniciativa não apenas amplia oportunidades, mas também redefine padrões dentro da mineração.
Enquanto isso, outras mineradoras observam a estratégia e avaliam caminhos semelhantes para atrair novos talentos. Por outro lado, o setor ainda enfrenta o desafio de equilibrar tradição e inovação em um ambiente historicamente masculino.
Dessa forma, a VALE demonstra que inclusão e resultados econômicos podem caminhar juntos. Portanto, o anúncio das vagas sinaliza mais do que contratações: representa um marco para o setor de mineração no Brasil.
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