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Coca-Cola FEMSA oferece vagas de emprego para coordenadores, técnicos e vendedores; junte-se à maior empregadora da América Latina.
Nesta terça-feira, (10/09), a Coca-Cola FEMSA, o maior empregador da América Latina e uma das líderes globais em bebidas, está com vagas de emprego abertas para coordenadores, técnicos e vendedores. Com presença em 18 países e um forte compromisso com a geração de valor econômico e social para as comunidades, a Coca-Cola FEMSA oferece uma ampla variedade de oportunidades para quem deseja iniciar ou avançar na carreira.
Confira quais são as vagas de emprego disponíveis na Coca-Cola FEMSA
Analista de efetividade de vendas pleno
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas.
É desejável que o candidato possua experiência em áreas como Comercial, Operações, Planejamento, Auditoria ou Fiscal. Os conhecimentos técnicos necessários incluem Excel e Power BI em nível avançado, SAP em nível intermediário, além de habilidades em Python e VBA.
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Também é importante ter proficiência em Power Point em nível intermediário.
Em termos de competências interpessoais, o perfil ideal deve ser analítico, ter bom relacionamento interpessoal, foco no cliente, habilidade para trabalho em equipe e capacidade de adaptação.
Local da vaga de emprego: São Paulo, São Paulo.
Coordenador de vendas tradicional júnior
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Formação em Ensino Superior completo. É desejável que o candidato tenha experiência na área comercial, atuando previamente como Coordenador(a) ou Supervisor(a).
Local da vaga de emprego: Campinas, São Paulo.
Assistente de faturamento
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Ensino Médio completo, sendo desejável que esteja cursando o Ensino Superior.
É necessário ter conhecimentos técnicos no Pacote Office em nível intermediário. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48.
Local da vaga de emprego: Mogi das Cruzes, São Paulo.
Técnico de manutenção elétrica
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Curso técnico em Eletrotécnica ou Automação Industrial.
É necessário ter domínio em eletrônica analógica e digital, com ênfase em CLPs (Comandos Lógicos Programáveis), além de conhecimento de normas técnicas em eletricidade e conversores de frequência.
Também é importante ter entendimento sobre malhas de controle de processos e disponibilidade para trabalhar em diferentes horários.
Local da vaga de emprego: Santa Maria, Rio Grande do Sul.
Supervisor de operações
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Formação superior completa em Administração ou áreas afins. É necessário ter conhecimento intermediário no Pacote Office e possuir CNH de Categoria B.
Local da vaga de emprego: Santa Maria, Rio Grande do Sul.
Promotor volante
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Ensino Fundamental completo. Além disso, é necessário possuir competências interpessoais como relacionamento interpessoal, influência, negociação, foco no cliente, trabalho em equipe, inovação, visão global e adaptabilidade. Também é imprescindível ter CNH Categoria B (Definitiva).
Local da vaga de emprego: Vale dos Sinos, Rio Grande do Sul.
Vendedor pleno
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Ensino Médio completo e experiência na área comercial. É necessário ter conhecimentos no Pacote Office. Além disso, o candidato deve possuir CNH categoria “B” e ter carro próprio.
Local da vaga de emprego: Osasco, São Paulo.
Assistente administrativo
Requisitos exigidos pela Coca-Cola FEMSA: Ensino Médio completo, sendo desejável que o candidato esteja cursando Ensino Superior.
É desejável ter conhecimento em SAP ECC, Hanna e Ariba, além de competências em planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência e senso analítico.
Também é necessário ter conhecimentos técnicos no Pacote Office em nível intermediário. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07:00 às 16:48.
Local da vaga de emprego: Osasco, São Paulo.
