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Trabalhe na Unimed e receba salários acima de 2 mil reais mensais! Confira os requisitos e inscreva-se para essa vaga de recepcionista em uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil.
A Unimed, uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil, anunciou a abertura de um processo seletivo Unimed para o cargo de recepcionista em Brasília, Distrito Federal. O diferencial dessa vaga é que não exige experiência prévia, sendo uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho ou fazer uma transição de carreira. O salário para essa vaga na Unimed pode ultrapassar os R$ 2 mil, de acordo com informações coletadas no Glassdoor, fazendo desta uma oportunidade ainda mais atrativa para quem quer crescer na área da saúde.
Requisitos para a vaga de recepcionista na Unimed
Apesar de não exigir experiência anterior, a empresa busca candidatos com alguns requisitos específicos para essa vaga na Unimed. O primeiro deles é a escolaridade, sendo necessário ter o ensino médio completo ou estar cursando o ensino superior. A Unimed também valoriza candidatos que tenham atuado em laboratórios, clínicas ou hospitais, mesmo que essa experiência não seja obrigatória.
Outra exigência para a vaga na Unimed é o conhecimento em Pacote Office, que inclui habilidades básicas em programas como Word, Excel e PowerPoint. O diferencial aqui fica por conta do Excel, onde a empresa pede que o candidato tenha um nível intermediário a avançado, algo que pode ser fundamental para o desempenho das tarefas administrativas da função.
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Atribuições do cargo de recepcionista
O profissional contratado para essa vaga na Unimed terá diversas responsabilidades no dia a dia. Entre as principais atividades, está a recepção de clientes, fornecedores e visitantes, garantindo um atendimento de qualidade e encaminhando essas pessoas para os departamentos corretos da empresa. Também será necessário realizar e atender telefonemas, direcionando as ligações para os responsáveis e contribuindo para o fluxo de comunicação interna.
Outras atribuições incluem o suporte em rotinas administrativas, o que pode envolver desde o preenchimento de planilhas no Excel até o auxílio na organização de documentos e eventos internos. É uma vaga que requer um perfil dinâmico e comunicativo, com foco em atendimento e disposição para colaborar com diferentes áreas da empresa.
Benefícios e salário oferecidos pela Unimed
Embora o site oficial da Unimed não divulgue o valor exato do salário para a vaga de recepcionista, o Glassdoor aponta que a remuneração média para esse cargo na empresa é de aproximadamente R$ 2 mil. Mas o que realmente torna a vaga na Unimed ainda mais interessante são os benefícios oferecidos, que vão além do salário.
Entre os principais benefícios para os aprovados no processo seletivo Unimed estão o plano de saúde e o plano odontológico, que são altamente valorizados, especialmente para quem busca estabilidade e bem-estar no trabalho. Adicionalmente, a empresa oferece vale-refeição, vale-transporte e outras vantagens que contribuem para a qualidade de vida dos seus colaboradores. Esses fatores fazem com que o ambiente de trabalho na Unimed seja bastante atraente para quem quer fazer parte de uma empresa renomada no setor de saúde.
Horário de trabalho e formato da vaga
A vaga para recepcionista é para atuação presencial em Brasília, Distrito Federal. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 6h30 às 15h30, com um turno no sábado das 7h às 12h, ou em horários semelhantes, dependendo da demanda da empresa. Esse formato permite ao profissional ter uma rotina previsível, com finais de semana parcialmente livres, o que pode ser um ponto positivo para quem busca conciliar trabalho e vida pessoal.
Saiba como participar do processo seletivo Unimed
Se você se interessou por essa vaga na Unimed, é importante ficar atento ao prazo de inscrições. As candidaturas podem ser feitas até o dia 28 de setembro, exclusivamente pela plataforma Gupy. A inscrição é o primeiro passo para entrar em um processo que envolve várias etapas.
O processo seletivo Unimed começa com o cadastro na plataforma, seguido pela declaração de vínculo, uma etapa importante para garantir a transparência de informações entre candidato e empresa. Depois, o candidato passa por um fit cultural, onde será avaliada a sua compatibilidade com os valores e a cultura da Unimed, e um teste comportamental, que visa analisar o perfil psicológico e profissional do candidato.
Os candidatos que passarem por essas etapas serão chamados para uma entrevista com o RH e, posteriormente, com o gestor responsável pela área. Por fim, os aprovados serão contratados e poderão começar sua trajetória na Unimed, uma das maiores referências em saúde no Brasil. Não deixe essa chance passar. Inscreva-se, capriche no currículo e esteja preparado para as etapas do processo seletivo. Boa sorte!
