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A Unimed do Brasil, maior cooperativa na área de saúde, está com um novo processo seletivo aberto com mais de 400 vagas de emprego para candidatos de várias áreas.
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil, maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, está com um novo processo seletivo aberto e planeja preencher cerca de 453 vagas de emprego home office e presenciais em várias áreas.
Quem poderá participar do processo seletivo da Unimed do Brasil?
A Unimed do Brasil está em busca de candidatos que residam no estado de São Paulo, Niterói, Minas Gerais, Alagoas, Piauí e muitas outras regiões. Vale mencionar que para grande parte das oportunidades também há a possibilidade de atuação híbrida, onde é realizado o trabalho tanto na modalidade presencial quanto de forma remota. Entre as vagas de emprego abertas estão:
Analista de Inovação Pl.
Necessário ensino superior completo em Administração de Empresas, Tecnologia ou áreas correlatas, conhecimento em projetos ágeis, capacidade analítica e facilidade em atuar com gestão de projetos, atuação com inovação aberta. Será um diferencial conhecimento e prática em Design Thinking e atuação com hubs de inovação, startups e consultorias de inovação.
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Analista de Inteligência de Mercado Pl. (Núcleo de Pesquisa)
Necessário ensino superior completo, conhecimento e vivência em análise de mercado, conhecimento de PowerPoint e Excel avançado, pós graduação, atuação na área da saúde, análise estatística, conhecimento de sistema de BI.
Analista de Negócios em TI Pl
Necessário ensino superior completo em TI, conhecimento em Azure DevOps e Integrações entre sistemas e comprometimento, boa comunicação, proatividade e organização.
Analista de Saúde Ocupacional Jr
Necessário ensino superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas, produtos e serviços de Saúde Ocupacional, Pacote Office Intermediário, Gestão de Contratos e conhecimento em Projuris.
Analista DevOps Sr
Necessário ensino superior completo em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação e áreas correlatas, conhecimentos nos conceitos de balanceamento de carga, gerenciamento de tecnologias de armazenamento, conhecimentos em arquitetura de redes de computadores e cloud.
No LinkedIn oficial a empresa estão disponíveis as mais de 400 vagas de emprego tanto de forma presencial quanto para trabalhar em casa (home office), confira abaixo alguns dos cargos ofertados através do LinkedIn da UNIMED:
- Supervisor ABA – Espaço TEU (SEDE);
- RECEPCIONISTA – BRASÍLIA;
- ASSISTENTE DE INTERCÂMBIO;
- OPERADOR DE ATENDIMENTO I;
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ATENÇÃO DOMICILIAR (BRASÍLIA);
- Supervisor(a) de Farmácia;
- OPERADOR DE TELEMARKETING – BANCO DE TALENTOS;
- Assistente de Atenção à Saúde;
- Recepcionista.
Inscrições no processo seletivo da UNIMED acontecem pela internet
Essas e muitas outras vagas de emprego da Unimed podem ser encontradas no site de carreiras da empresa na plataforma Gupy ou no LinkedIn da empresa. Caso não encontre nenhuma oportunidade que se encaixe em seu perfil, é importante mencionar que a Unimed ainda conta com um banco de talentos para cadastro de currículo.
Ao selecionar a oportunidade desejada o candidato deve ficar atento quanto aos requisitos, atribuições e outras informações dispostas pela empresa.
Aqueles que forem aprovados nas vagas de emprego do processo seletivo contarão com benefícios para cuidar da saúde física, saúde social, saúde emocional e mental e saúde profissional, com seguro-saúde, convênio odontológico, farmácia, programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão, vale refeição, alimentação, transporte ou estacionamento e muito mais.
É importante mencionar que, na Unimed, a diversidade importa. A empresa valoriza as diferenças, pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, visto que acredita na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diferentes.
O que os funcionários estão comentando?
Segundo Cassia Aparecida Ferreira, que atua com TI – Sistemas, sua formação é matemática, possui pós-graduação em análise de sistemas, gestão de projetos e governança de TI, e acabou de fazer um curso de gestão em saúde pela faculdade Unimed. Possui 15 anos no sistema Unimed, 6 apenas de Unimed do Brasil.
Começou na empresa como analista de suporte da equipe institucional batch e em cerca de dois anos foi para a equipe de suporte dos sistemas internos. Em 2019, chegou um desafio que era migrar o sistema do GP para um novo. Por trabalhar com informações sensíveis, teve que ser realocada na equipe do GP, onde foi muito bem recebida.
