A Transpetro, uma das maiores empresas de logística de petróleo e gás do Brasil, anunciou que vai abrir novas vagas através de Processo Seletivo Público (PSP). E estamos falando de salários que vão fazer seus olhos brilharem! Veja os editais no final.
O ingresso na empresa acontece exclusivamente através do PSP. Segurem seus cintos, pois a expectativa é de que três editais sejam lançados neste mês! As oportunidades serão tanto para o quadro de terra como para o quadro de mar, abrangendo desde oficiais e suboficiais até a guarnição.
Quadro de Terra: oportunidades e salários
O último processo seletivo para esse quadro rolou em 2018. As vagas eram majoritariamente para o Rio de Janeiro, mas também houve oportunidades em outros estados como São Paulo, Amazonas e Bahia.
E agora a parte que todo mundo quer saber: o salário! Um profissional de nível médio pode esperar uma remuneração inicial de R$ 5.563,90. Já para quem tem nível superior, o valor inicial é de nada menos que R$ 12.739,70. Há uma série de benefícios, como auxílio-educacional para dependentes, plano de saúde e previdência complementar.
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Quadro de Mar: remunerações e benefícios
A Transpetro não fica atrás quando o assunto é o quadro de mar. A empresa já realizou concurso nessa área em 2017 e teve cerca de 10 mil inscritos. Um eletricista, por exemplo, pode esperar um salário de R$ 11.208,21, enquanto um 2º oficial de náutica ou de máquinas começa com R$ 15.410,02!
Vagas temporárias na Transpetro e como se inscrever
Se você está de olho em algo mais flexível, a Transpetro também oferece vagas temporárias no Quadro de Mar. Estas são destinadas a suprir necessidades específicas e têm contratos com prazo determinado.
A Transpetro, seguindo rigorosamente o Artigo 37 da Constituição Federal, oferece oportunidades temporárias em seu Quadro de Mar. O objetivo é garantir uma tripulação que atenda às exigências da Autoridade Marítima, assegurando assim a segurança operacional e integridade das pessoas e equipamentos.
Para isso, a empresa mantém um banco de currículos especialmente para essas oportunidades temporárias. Embora o envio de currículo não garanta a admissão, ele é essencial para quando surgirem necessidades operacionais que não podem ser atendidas pelo Processo Seletivo Público. Entre os documentos necessários para o cadastro estão certificados de treinamento, Caderneta de Inscrição e Registro (CIR), entre outros. ENVIE SEU CURRÍCULO AQUI.
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Programa jovem aprendiz e programa de estágio
Além dos processos seletivos, a empresa tem programas para jovens aprendizes e estagiários. O estágio, por exemplo, oferece uma bolsa auxílio de até R$ 1.300,00 para nível superior. O Jovem Aprendiz, por sua vez, oferece uma jornada diária de quatro horas e benefícios como vale transporte e seguro de vida.