Chinês (Simplificado) 
Chinês (Tradicional) 
Inglês 
Francês 
Alemão 
Italiano 
Japonês 
Norueguês 
Espanhol 
7 min de leitura
0 comentários
Trabalhe no SESI como técnico em segurança do trabalho em modelo presencial, com contrato CLT, 40 horas semanais, salário de R$ 5.087 e cadastro em banco de talentos válido para diversas regiões do estado de São Paulo.
Trabalhe no SESI é a oportunidade anunciada para profissionais de Segurança do Trabalho que desejam atuar em uma instituição estruturada, com vínculo CLT, remuneração definida e possibilidade de atendimento a indústrias em diferentes municípios paulistas. O cargo de técnico em segurança do trabalho tem salário de R$ 5.086,63 para 40 horas semanais, atuação presencial e exige formação técnica completa e registro no Ministério do Trabalho, o que confirma que se trata de vaga para quem já atua na área e domina a legislação de SST.
O processo está sendo conduzido em formato de banco de talentos, ou seja, o candidato se inscreve agora, fica disponível no cadastro do SESI e poderá ser chamado conforme surgirem vagas nas unidades e regiões atendidas. É uma modalidade muito usada por instituições de grande porte para acelerar convocações futuras e manter um grupo de profissionais já triados. Por isso, mesmo sem previsão imediata de convocação, vale a inscrição para quem busca segurança jurídica, rotina técnica e atuação em campo.
O que o SESI está oferecendo
A proposta trabalhista é clara. O SESI oferece contrato CLT por prazo indeterminado, salário mensal de R$ 5.087, carga de 40 horas semanais e atuação presencial, com horário a ser definido conforme a demanda. Isso significa que o profissional será enquadrado dentro das regras formais de contratação, com direitos celetistas e atuação em uma estrutura que atende indústrias e clientes internos e externos.
-
Trabalhe na LATAM com salário competitivo, plano de saúde, vale, PLR e vagas em SP, RJ e principais aeroportos do Sudeste com cadastro online
-
Trabalhe das 18h30 às 23h10 no SENAI como professor e receba até R$84 por hora + benefícios e contrato CLT em SP
-
Multinacional Azul Linhas Aéreas abre processo seletivo com 38 vagas, benefícios competitivos e oportunidades para diferentes perfis profissionais em São Paulo e Minas Gerais
-
Solar Coca-Cola abre processo seletivo com exigência de ensino fundamental e salário de R$ 2.105,00; oportunidade para iniciar carreira em gigante do setor de bebidas no cargo de Auxiliar de Comunicação Visual em MT
Como se trata de atuação em diversas regiões do estado de São Paulo, o SESI deixa indicado que o candidato poderá escolher o local de preferência em etapa posterior, o que é importante para quem mora fora da capital.
A obrigatoriedade de disponibilidade para viagens reforça que o técnico poderá ser deslocado para atender unidades ou empresas em municípios distintos. Esse é um ponto recorrente em funções de segurança do trabalho que têm foco em diagnóstico e auditoria em campo.
Requisitos para trabalhar no SESI
O cargo exige ensino médio completo e curso técnico completo em segurança do trabalho. Também é obrigatório ter registro no Ministério do Trabalho, experiência na área e Carteira Nacional de Habilitação categoria B, já que o profissional pode precisar se deslocar para visitas técnicas.
Esse conjunto de exigências mostra que o SESI procura alguém que já esteja em nível operacional pleno, capaz de aplicar normas, registrar ocorrências e propor correções.
Outro ponto relevante é a necessidade de conhecimento das normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, além de referências técnicas como ACGIH, NHO da Fundacentro, metodologias da NIOSH e instruções técnicas do Corpo de Bombeiros de São Paulo.
Ou seja, não é uma vaga de entrada, mas uma oportunidade para quem domina os fundamentos de higiene ocupacional, controle de riscos ambientais e prevenção de acidentes. Conhecimento básico de pacote Office também é requerido, já que o técnico terá de registrar dados e alimentar sistemas.
Principais atividades do técnico em segurança do trabalho
A função tem forte componente de campo. O profissional deverá realizar diagnósticos e auditorias nas indústrias para verificar o atendimento à legislação de Segurança e Saúde no Trabalho, identificar riscos e propor soluções iniciais. Isso inclui visitas técnicas e reconhecimento de agentes de risco ambientais, com avaliação qualitativa e quantitativa.
É o tipo de rotina que exige atenção a detalhes, capacidade de leitura de ambientes produtivos e domínio de instrumentos de medição.
Além disso, o técnico deverá operar sistemas e softwares de gestão de segurança do trabalho, acompanhar a execução de projetos de segurança, apoiar a implementação de medidas preventivas e corretivas e participar de programas de auditoria.
Há também atividades de natureza documental, como coleta e análise de indicadores de segurança, elaboração de relatórios estatísticos, revisão de normas internas e apoio na manutenção do sistema de gestão. O profissional ainda poderá apoiar implantação de CIPA, SIPAT, planos de trabalho e dimensionamento de brigada de incêndio.
Como funciona o banco de talentos do SESI
INSCREVA SE AQUI
O processo informado é de banco de talentos. Na prática, isso significa que a inscrição não garante convocação imediata, mas registra o candidato em uma base de dados que será consultada conforme surgirem demandas em diferentes unidades do SESI no estado.
A própria instituição alerta que o contato com os inscritos será feito somente quando houver vaga e que não há previsão de data para chamada, porque o objetivo é formar cadastro reserva.
Por isso é obrigatório manter os dados atualizados na plataforma e acompanhar o e-mail cadastrado, incluindo caixa de spam.
Todas as comunicações serão feitas por e-mail e as etapas podem ser presenciais ou online, sem possibilidade de remarcação em caso de não comparecimento. Também está previsto que só é permitida uma inscrição por candidato, o que exige atenção no momento do preenchimento.
Em caso de problemas técnicos, o candidato deverá acionar o suporte da plataforma indicada.
Etapas previstas no processo seletivo
O SESI informa que o processo pode incluir triagem, análise curricular, avaliação técnica, avaliação prática, avaliação comportamental e entrevista. Essas etapas podem ser combinadas conforme a necessidade da unidade que estiver recrutando.
Como o cargo é técnico e atua diretamente com conformidade legal, é natural que haja avaliação de conhecimentos de SST e de aplicação de normas.
Outra tendência é a verificação de competências comportamentais, já que o técnico em segurança do trabalho precisa atuar de forma didática junto às equipes das indústrias, orientar, registrar desvios e propor medidas sem perder o foco no relacionamento.
O SESI lista como desejáveis competências como aprendizado contínuo, iniciativa, organização e colaboração, o que reforça que a instituição busca profissionais que consigam atuar em equipes multidisciplinares e em ambientes industriais.
Perfil profissional esperado
A descrição da vaga mostra que o SESI quer um técnico capaz de unir conhecimento normativo e postura de campo. O profissional deverá identificar riscos antes que se tornem críticos, apoiar a elaboração de programas de prevenção e participar de treinamentos de segurança.
Ao mesmo tempo, deverá manter-se atualizado em segurança, saúde e meio ambiente e apoiar a interação com instituições e autoridades. Esse perfil é típico de organizações que operam com padrões elevados de SST e que precisam atender empresas industriais com diferentes graus de maturidade em segurança.
Outro ponto que aparece na descrição é o de diversidade e inclusão. O SESI sinaliza que valoriza equipes diversas e que isso melhora resultados e clima organizacional.
Para o candidato, isso indica ambiente de trabalho regulado, com processos formais e preocupação com representatividade de públicos internos e externos. Para quem já atua em segurança do trabalho, esse tipo de ambiente costuma ser mais previsível e com rotinas bem documentadas.
Por que vale se inscrever mesmo sendo banco de talentos
Embora não haja garantia de convocação imediata, a inscrição é estratégica para técnicos em segurança do trabalho que querem atuar em instituições do Sistema Indústria, com remuneração definida e escopo técnico bem estruturado.
O salário de R$ 5.087 para 40 horas semanais é compatível com a exigência de formação técnica, registro e experiência, e o vínculo CLT tende a atrair profissionais que hoje estão em contratos mais frágeis.
Além disso, como o cadastro é estadual, quem se inscreve amplia a chance de ser chamado para atuar em municípios onde o SESI tenha demanda pontual de atendimento às indústrias. Manter o currículo ativo nesse tipo de banco é uma forma de estar na prateleira certa quando surgir a vaga.
Conclusão com CTA de comentários
O processo para trabalhar no SESI como técnico em segurança do trabalho está montado para formar uma base de profissionais qualificados e prontos para atuar em campo, com salário definido, contrato CLT e atuação presencial em várias regiões de São Paulo.
É uma oportunidade alinhada a quem domina normas de SST, gosta de visitar indústrias e quer atuar em instituição com padrão técnico elevado.
Seja o primeiro a reagir!