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Trabalhe no Sesc, ganhe mais de R$5 mil e aproveite benefícios como plano de saúde e incentivo à capacitação! A vaga de Analista de RH é para quem quer crescer e fazer a diferença. Inscrições até 10/12/2024.
O Sesc abriu uma oportunidade que promete chamar a atenção de profissionais da área de Recursos Humanos e apaixonados por desenvolvimento organizacional.
Com um salário atrativo e benefícios que valorizam a qualidade de vida, a vaga para Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento coloca em evidência um caminho profissional promissor.
Descubra os detalhes sobre como essa oportunidade pode ser o próximo grande passo na sua trajetória!
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Sobre o Sesc: missão e valores que fazem a diferença
Com uma história pautada no compromisso social, o Serviço Social do Comércio (Sesc) se destaca como uma das instituições mais respeitadas no Brasil.
O foco principal da organização está em proporcionar qualidade de vida aos trabalhadores do comércio e seus familiares, unindo educação, saúde, cultura, lazer e assistência social em um modelo único e inclusivo.
Além disso, o Sesc promove uma cultura organizacional que abraça a diversidade e incentiva a inovação, sendo reconhecido como um ambiente ideal para quem busca desenvolvimento pessoal e profissional.
A função: pilares de treinamento e desenvolvimento
A vaga de Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento é mais que um cargo; trata-se de uma posição estratégica para a organização. O profissional selecionado terá como responsabilidade principal planejar, executar e avaliar programas de capacitação, tanto no formato presencial quanto online.
Entre as atividades, estão:
- Gestão de sistemas LMS (Learning Management System): proporcionando uma experiência de aprendizado digital intuitiva e eficaz.
- Criação de campanhas e conteúdos institucionais: com foco no fortalecimento da cultura organizacional.
- Análise contínua de indicadores de desempenho: garantindo que os treinamentos atendam às metas estabelecidas pela instituição.
- Promoção dos valores do Sesc: incentivando um ambiente colaborativo e orientado ao crescimento.
Requisitos para a vaga
Para fazer parte dessa jornada no Sesc, o candidato deve possuir:
- Ensino superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou similares.
- Experiência sólida no planejamento e condução de treinamentos presenciais e online.
- Conhecimento em sistemas de gerenciamento de aprendizado e ferramentas como Microsoft Office.
- Competências em análise de indicadores de desempenho e campanhas de engajamento organizacional.
Esses atributos garantem que o profissional esteja apto a contribuir de forma relevante para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores do Sesc.
Benefícios que valorizam o colaborador
Com remuneração de R$5.619,00, a vaga também oferece benefícios competitivos, como:
- Previdência complementar (PREVISC).
- Plano de saúde Unimed.
- Vale-alimentação ou vale-refeição.
- Incentivo à capacitação contínua.
- Descontos exclusivos nas atividades do Sesc, incluindo odontologia, educação e lazer.
Como se candidatar
O processo seletivo para essa oportunidade imperdível já está em andamento, e os interessados devem ficar atentos aos prazos:
- Inscrições abertas até 10 de dezembro de 2024.
- Prova técnica presencial marcada para 13 de dezembro de 2024.
- Entrevistas individuais programadas para 19 de dezembro de 2024.
Para participar, acesse o link oficial da vaga e complete a inscrição.
Inclusão e acessibilidade
O Sesc reforça seu compromisso com a inclusão, garantindo que todas as vagas, incluindo esta, sejam acessíveis para pessoas com deficiência.
Com um ambiente que incentiva a transformação, o Sesc se apresenta como um lugar onde profissionais comprometidos podem crescer, inovar e impactar vidas.
Você está preparado para esse desafio? Deixe sua opinião nos comentários e inspire outros leitores!
