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A Riachuelo abriu vaga remota para Analista de Compliance Júnior, com foco em prevenção à lavagem de dinheiro, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento em um ambiente inclusivo e voltado à inovação.
A Riachuelo abriu seleção para Analista de Compliance Júnior com atuação remota, posição voltada à equipe de Compliance Regulatório e Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD).
A vaga prioriza perfil analítico, atenção a detalhes e familiaridade com normas dos órgãos reguladores, além de oferecer pacote de benefícios competitivo e ambiente de desenvolvimento contínuo.
O que faz o Analista de Compliance Júnior
Na rotina do cargo, o profissional apoia o monitoramento de operações e a análise de sinais atípicos, contribuindo para a identificação de situações suspeitas.
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O escopo inclui a elaboração e revisão de relatórios de compliance e PLD, a manutenção de políticas e procedimentos internos e o acompanhamento de planos de ação.
Também integra o trabalho responder a demandas de auditorias internas e externas, sempre com foco na conformidade com regulamentações aplicáveis.
Além das entregas operacionais, o analista participa de treinamentos e iniciativas de conscientização voltadas às frentes de integridade, ética e prevenção a ilícitos.
Enquanto isso, o relacionamento com áreas parceiras garante alinhamento sobre controles, evidências e prazos, reforçando a governança do tema no dia a dia.
Base regulatória e conhecimentos essenciais
A posição requer leitura consistente de normas e circulares, com capacidade de interpretação e síntese.
O conhecimento das diretrizes de BACEN, SUSEP e COAF é considerado fundamental para o cumprimento de obrigações regulatórias e para o reporte de informações quando necessário.
No mesmo eixo, práticas de KYC (Conheça seu Cliente) e Due Diligence compõem o repertório desejado para qualificar cadastros, entender riscos de relacionamento e calibrar parâmetros de monitoramento.
Ferramentas de acompanhamento de transações e sistemas de compliance fazem parte da rotina, razão pela qual é esperado domínio de recursos de análise de dados e Excel em nível intermediário.
Por fim, inglês básico a intermediário aparece como diferencial, especialmente para leitura de materiais de referência e normativos internacionais.
Formação e perfil do candidato
A empresa considera candidaturas de profissionais com graduação completa ou em andamento em Direito, Administração ou áreas correlatas.
Embora o foco seja técnico, a atuação demanda organização, comunicação objetiva e postura orientada a processos.
Ainda assim, a curiosidade para aprender e a abertura a feedbacks são vistas como componentes importantes para evolução dentro da área.
Cultura e ambiente de trabalho
A Riachuelo destaca políticas de diversidade, inclusão e bem-estar, com práticas de acolhimento e respeito às individualidades.
Em um cenário de transformação contínua, a companhia busca fortalecer uma cultura colaborativa, na qual pessoas de diferentes perfis contribuem para soluções mais robustas.
Como uma das maiores empregadoras do país, a empresa afirma investir em trilhas de desenvolvimento e oferecer oportunidades de crescimento alinhadas ao desempenho.
Benefícios oferecidos
O pacote contempla assistência médica e odontológica, vale-refeição e vale-alimentação, além de Gympass e auxílio-creche como suportes adicionais.
A remuneração variável ocorre via Participação nos Lucros e Resultados (PLR), somada a seguro de vida e previdência privada.
No conjunto, esses itens compõem uma proposta que busca equilibrar saúde, segurança financeira e qualidade de vida do colaborador.
Como é o processo seletivo
A jornada de seleção segue etapas definidas.
Primeiro, a candidatura é registrada no sistema da companhia.
Em seguida, ocorre a entrevista com o time de Recursos Humanos para validação de aderência ao perfil da vaga e aos valores da organização.
Depois, há entrevista com a gestão direta da área de Compliance, etapa em que são exploradas experiências, conhecimentos técnicos e aderência às demandas do cotidiano do time.
Na fase seguinte, o candidato realiza um case técnico, acompanhado de entrevista final para apresentação de raciocínio, metodologia e resultados.
A partir dessa avaliação, a empresa avança para a proposta, iniciando o trâmite de contratação após a concordância do profissional.
O encadeamento estruturado das etapas busca garantir previsibilidade e transparência a quem participa do processo.
Por que a vaga interessa a quem busca carreira em Compliance
Para profissionais em início de trajetória, o posto de Analista de Compliance Júnior oferece exposição a rotinas críticas de prevenção a ilícitos e de atendimento regulatório.
Além disso, a atuação remota amplia alcance geográfico e pode facilitar a conciliação com estudos.
Outro ponto relevante é a oportunidade de lidar com políticas internas, indicadores e auditorias, o que acelera o entendimento de controles, riscos e governança na prática.
Em paralelo, o contato com KYC, Due Diligence e sistemas de monitoramento cria repertório que tende a ser valorizado em diferentes segmentos regulados, inclusive em operações financeiras, varejo com oferta de serviços financeiros e parceiros de meios de pagamento.
Para quem mira evolução na carreira, esse conjunto de experiências pode servir de base para posições de pleno no curto a médio prazo, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
Requisitos resumidos na prática
No cotidiano, espera-se que o analista leia e interprete normas, atualize documentos e reporte achados com precisão.
A organização de evidências, a gestão de prazos e a clareza na comunicação escrita são habilidades decisivas.
Além disso, a familiaridade com planilhas e a capacidade de explorar dados para sustentar conclusões fortalecem a qualidade dos relatórios, sobretudo em contextos de auditoria.
Por outro lado, a atuação em compliance demanda postura ética e independência para sinalizar inconsistências.
A atenção aos detalhes evita ruídos no monitoramento e sustenta a tomada de decisão do time, especialmente quando há necessidade de aprofundar análises ou de envolver áreas correlatas.
Inscrições e prazo
Os interessados devem realizar o cadastro no site da empresa e seguir as etapas do processo seletivo descritas acima.
A companhia informa que as candidaturas para a vaga de Analista de Compliance Júnior serão recebidas até 23 de novembro de 2025.
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