Mineradora Vale oferta em seu portal de carreiras um novo processo seletivo para atuar em escala 3×3. Saiba como concorrer à vaga na Vale para trabalhar 3 dias e folgar 3 dias com ótimos salários e benefícios atuando como LUBRIFICADOR (A) I – GERÊNCIA MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS DE MINA.
A Mineradora Vale, maior produtora de minério de ferro, pelotas e níquel, está oferecendo desde o dia 15/10/2024 através do seu portal oficial de carreiras um novo processo seletivo com vaga para trabalhar 3 dias e folgar 3 dias. A vaga na Vale em escala 3×3 é destinada para o cargo de Lubrificador e exige apenas ensino médio completo e formação em áreas relacionadas. Esta é uma ótima oportunidade para quem busca atuar em uma empresa em constante expansão. Confira os detalhes abaixo!
Requisitos exigidos pela Vale para se inscrever no processo seletivo
O processo seletivo da Mineradora Vale para trabalhar 3 dias e folgar 3 é para candidatos com ensino médio completo + formação em áreas relacionadas, como Mecânica, Manutenção e Lubrificação.
A vaga na Vale em escala 3×3 exige profissionais com habilidades práticas em realizar manutenções preventivas e corretivas em sistemas de lubrificação, conhecimento de segurança, familiaridade com normas de segurança do trabalho e procedimentos operacionais, conhecimento em lubrificação de equipamentos de mineração, ter ensino médio ou técnico nas áreas de manutenção, ou similares.
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A Mineradora Vale também exige, no processo seletivo, experiências em executar serviços de lubrificação preventiva ou corretiva em equipamentos de mina, ter CNH D, ter realizado demandas em campo em operação do caminhão comboio como principal ferramenta de trabalho e desejável informática básica.
Os que forem aprovados à vaga na Vale para trabalhar 3 dias e folgar 3 serão responsáveis por realizar a lubrificação de equipamentos pesados, lubrificação em máquinas, da limpeza e ferramentas necessários, inspeções preventivas e preencherá relatórios e registros de ocorrências.
Candidaturas no processo seletivo acontecem pela internet
A vaga na Vale em escala 3×3 está disponível na página de carreiras da empresa. Na página da Mineradora Vale é possível encontrar informações importantes como requisitos, atribuições, benefícios e outras informações importantes. Os aprovados no processo seletivo atuarão na localidade de Canaã dos Carajás (PA) das 7h às 19h.
A Mineradora Vale aposta em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar e o seu desenvolvimento pessoal. A empresa visa criar para seus colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Os aprovados à vaga na Vale para trabalhar 3 dias e folgar 3 contarão com diversos benefícios como:
- Auxílio-funeral;
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
- Previdência Privada;
- Vale-refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
- Programa Bem-Estar;
- Vale-alimentação extra para o Natal;
- Clube de Vantagens;
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale-alimentação;
- Transporte fretado ou Vale-transporte;
- Incentivo à atividade física – Wellhub.
Sobre a mineradora
A vale está em jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, a Mineradora Vale acredita que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
A mineradora busca aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
A empresa entende que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Desta forma, valoriza em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de diversidade, equidade e inclusão.