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A TIM, gigante do setor de telecomunicações, está com novas vagas de emprego abertas. O processo seletivo da empresa abrange quase todo o país com oportunidades em vários setores.
A TIM, uma das maiores companhias de telecomunicações do Brasil, encerrou a semana com novas vagas de emprego em seu processo seletivo com foco em áreas como tecnologia da informação, marketing, vendas, atendimento ao cliente e recursos humanos. São oportunidades voltadas a profissionais de vários níveis de experiência e espalhadas em várias regiões do Brasil como São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Brasília.
Lista de vagas de emprego abertas no processo seletivo da Tim
A TIM busca por profissionais criativos e comprometidos, que estejam interessados em trabalhar em um ambiente desafiador e dinâmico. Entre os cargos disponíveis estão os seguintes:
Gerente de Vendas
Necessário Vivência em vendas e atendimento ao cliente, estar disponível para atuar em escala, incluindo sábados e domingos, superior cursando.
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Este profissional é responsável por contribuir com a gestão do salão de vendas, garantindo a melhor experiência do cliente, apoiar o cumprimento das normas e procedimentos da TIM, participar ativamente das reuniões de resultados, acompanhar e apoiar as metas do NPS, apoiar a gestão de estoque, entre outros.
Consultor Relacionamento
Necessário experiência com o uso de recursos de informática, experiência em áreas de atendimento ao cliente, agilidade na digitação e manuseio de ferramentas e sistemas utilizados no atendimento para consultar e registrar dados, conhecimentos de matemática básica.
Responsável pelo atendimento comercial aos clientes consumidores ou corporativos, garantindo que haja uma excelente experiência de relacionamento, atuará contribuindo na solução das demandas dos clientes de acordo com as leis vigentes e normas internas da TIM.
CONSULTOR DE RISCO
Necessário formação de segundo grau completo, experiência em atividades de análises de processos e atendimento ao cliente.
Responsável pelo monitoramento de clientes para prevenir fraudes e inadimplência precoce, negociação de prazo para pagamentos, venda de serviços e produtos, monitoramento de processos internos para encontrar irregularidades.
Participe do processo seletivo
Aqueles que estão interessados nas vagas de emprego do processo seletivo da TIM devem acessar o site de carreiras da empresa para cadastrar seus currículos.
Na página, selecione o cargo desejado e leia com atenção todos os dados. O processo inclui avaliação de currículo, entrevistas com o gestor da área e com o RH, além de testes de habilidades específicas.
Aqueles que forem aprovados nas vagas de emprego, além de um salário compatível com o mercado de trabalho ainda contarão com ótimos benefícios como seguro de vida, vale-refeição, auxílio-creche, vale alimentação, assistência odontológica, convênio com empresas parceiras, previdência privada, assistência médica, entre outros.
Como aumentar suas chances de aprovação no processo seletivo?
Um recrutador leva apenas alguns segundos para descartar a candidatura em um processo seletivo apenas olhando o currículo. Este documento é o mais fiel que um profissional de RH terá sobre a entrada do candidato no mercado de trabalho. Desta forma, é essencial que o mesmo seja feito corretamente. Um currículo bem elaborado deve ser claro, focado e objetivo no setor em que você está procurando por oportunidade.
O documento deve ter no máximo duas páginas com todas as informações necessárias para o cargo. Foto apenas se for necessário à vaga, a imagem deve ser de boa qualidade e com formato profissional, os dados pessoais devem ser atuais, não deve ter nenhum tipo de erro, seja ortográfico ou de linha do tempo, as informações devem ser verdadeiras e nunca mentirosas.
O currículo profissional também deve ter o objetivo bem claro, ressaltando qual cargo ou área que deseja atuar. Com essas dicas, suas chances de ser aprovado em um processo seletivo subirão significativamente.
