TST Tema 125

TST altera regra e abre espaço para que lesões como o “dedo do WhatsApp” possam gerar estabilidade de 12 meses no trabalho.

Legislação Trabalhista

WhatsApp no trabalho pode render estabilidade de 12 meses: entenda como o novo entendimento do TST reconhece tenossinovite ocupacional e amplia os direitos de quem desenvolve lesão pelo uso do celular

Alisson Ficher 12/09/2025 às 13:00