indenizar trabalhador

Empresa de vigilância é condenada a pagar indenização a trabalhador após impor intervalo fictício e aplicar justa causa considerada nula pelo TRT.

Legislação e Direito

Empresa de vigilância terá de indenizar trabalhador em R$ 5 mil por forçar assinatura de intervalo fictício sem descanso real

Bruno Teles 30/09/2025 às 08:29