Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Nova NR-1 exige que empresas incluam riscos psicossociais no PGR a partir de 2026. Burnout garante estabilidade de 12 meses.

Legislação Trabalhista

Burnout garante estabilidade mesmo sem afastamento: decisão torna desnecessário benefício do INSS e obriga empresas a revisar programas de saúde no trabalho

Alisson Ficher 08/09/2025 às 16:34