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A Stone, Fintech de pagamento, está com centenas de vagas de emprego para profissionais no setor comercial.
A Fintech de pagamento Stone está encerrando a semana com a abertura de diversas novas vagas de emprego em uma área com poucas exigências para os candidatos. No total, são 150 vagas abertas para candidatos de várias localidades do Brasil. As contratações são em sua maioria para o cargo de Consultor Comercial Externo, chamado de Agente Stone, mas também há vagas para outros setores. Os interessados devem apenas cumprir algumas exigências da empresa.
Requisitos exigidos pela Stone para preencher as vagas de emprego
Para continuar entregando os melhores serviços e produtos, a Stone busca por candidatos que estejam dentro de suas exigências. Desta forma separamos uma lista com diversas vagas de emprego e seus respectivos requisitos:
Consultor (a) Comercial Externo
Necessário idade maior que 18, saber se comunicar bem, desejável experiência no setor comercial, muita energia e paixão por servir os clientes da empresa, buscar a excelência em tudo, entre outros. Responsável por gerenciar a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo e pós-venda, entregar um atendimento de excelência, participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
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Analista Comercial
Necessário experiência prévia com vendas – formal ou informal, boa capacidade analítica, habilidade de negociação com foco no processo de venda, boa capacidade analítica, organização e boa comunicação escrita e oral, desejável ensino superior cursando ou concluído e desejável conhecimento em gestão do funil de vendas.
Responsável por entender o modelo de negócio do cliente e disponibilizar soluções que agreguem valor ao empreendedor, adotar técnicas de fechamento para encurtar o ciclo de venda, negociar a compra dos produtos da empresa com os clientes e fazer follow-up das negociações não concluídas.
Account Executive – Hunter
Necessário experiência no setor comercial e com Inside Sales, Orientação para resultados e para o fechamento de negócios, utilizando-se de pesquisas e análises para geração de oportunidades que realmente façam sentido, interesse por aprendizagem e busca por melhorias contínuas, entre outros.
Saiba como enviar seu currículo e participar das oportunidades
Os interessados devem acessar a página de carreiras da Stone e selecionar uma das oportunidades. Após a candidatura, os profissionais devem passar por um processo seletivo composto por inscrição, entrevistas com o time de People, Questionário de Vida, Entrevista com a Liderança, Check de Cultura, Rota Teste e Feedback.
Aqueles que forem aprovados contarão com ótimos benefícios como Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral, Plano Odontológico, Vale Refeição, Plano de Saúde, Hospital Digital, Vale Refeição ou Alimentação, Auxílio Creche, Gympass, Seguro de vida, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, entre outros.
Segundo Rafael Morassi, Head de Gente e Gestão do setor comercial na Stone, a empresa busca por pessoas com um forte senso de resolução para compor seu time e, desta forma, impactar positivamente a vida do empreendedor brasileiro.
Conheça a Stone
A Stone, empresa de tecnologia e serviços financeiros que atua com foco no cliente, foi fundada visando ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, servindo o empreendedor brasileiro e transformando seus sonhos em realidade.
A Stone é a maior empresa independente de meios de pagamentos do país, contando com mais de 15 mil profissionais espalhados pelas 5 regiões do Brasil, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
A empresa valoriza o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a sua razão. A empresa conta com um time de profissionais especializados e constantemente treinados, garantindo total comprometimento para resolver seus problemas e melhor experiência de atendimento ao cliente do Brasil.
