Sesc abre novo processo seletivo para o cargo de Porteiro com salários que ultrapassam os R$ 2 mil + benefícios. Não perca tempo e participe do processo seletivo para concorrer a esta vaga no SESC.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SESC) está com uma oportunidade de trabalho para o cargo de Porteiro. Com um processo seletivo presencial, a vaga no SESC busca candidatos que se identifiquem com os valores de qualidade de vida, respeito à diversidade e excelência no atendimento. Esta é uma oportunidade única para quem deseja ingressar em uma das maiores instituições de prestação de serviços sociais do país, oferecendo não só um emprego, mas um ambiente de trabalho focado na inclusão e desenvolvimento.
O que faz um Porteiro?
Para se candidatar a esta vaga no SESC, o candidato interessado deve possuir Ensino Fundamental Completo, Experiência Prévia de Atendimento ao público, preferencialmente em portarias, noções de atendimento ao cliente e conhecimentos básicos de vigilância e segurança.
Vale mencionar que o porteiro será responsável por prestar atendimento aos clientes e visitantes do Hotel Sesc, garantindo que todos os processos de acesso sejam realizados de forma segura e eficiente.
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Entre as atividades estão atender e prestar informações aos clientes, identificar e registrar os visitantes, encaminhando-os para as áreas desejadas, receber e conferir correspondências, atuar no controle de acesso aos parques aquáticos e estacionamento, monitorar as áreas comuns por meio de circuito interno de TV, auxiliar na fiscalização da validade de documentos e executar outras atividades relacionadas, conforme solicitação da instituição.
A vaga no SESC para porteiro buscam candidatos que compartilhem os mesmos valores de excelência, respeito e inovação. O ambiente de trabalho no SESC é colaborativo, e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores é altamente incentivado, garantindo um crescimento tanto pessoal quanto profissional.
Como se candidatar à vaga no SESC para porteiro?
O processo seletivo para a vaga será presencial e acontecerá no dia 8 de outubro, às 9h no endereço disponível no site oficial do ESC. As etapas incluem entrega de currículo (que deve ser levado impresso), prova técnica e entrevista coletiva.
Para ter sucesso no processo seletivo para o cargo de porteiro no Hotel SESC, é essencial que o candidato demonstre conhecimento sobre o Sesc e seus valores, estudando sobre a missão e os projetos da instituição, habilidade em atendimento ao cliente, visto que o SESC preza pela experiência do cliente, portanto evidencie sua capacidade de comunicação e resolução de problemas.
Também vale mostrar que você está disposto a contribuir de forma ativa para a segurança e o bom funcionamento do hotel. Os aprovados atuarão em uma carga horária de 44 horas por semana, com um salário de R$ 1.950 e benefícios como:
- Plano de Saúde;
- Desconto nas atividades do Sesc;
- Auxílio Medicamento;
- Assiduidade: R$ 195,00;
- Incentivo à capacitação e desenvolvimento;
- Previdência complementar (PREVISC);
- Seguro de Vida.
Qual a vantagem de trabalhar no SESC?
A instituição valoriza a diversidade e se preocupa em oferecer igualdade de oportunidades a todos os candidatos. Desta forma, pessoas com deficiência também são incentivadas a participar do processo seletivo.
A oportunidade de trabalhar nesta vaga no SESC é ideal para quem sonha em atuar em uma instituição de prestígio e se desenvolver em um ambiente que valoriza a qualidade de vida, a inclusão e a capacitação contínua.
O SESC é uma instituição renomada, com mais de 70 anos de atuação em prol da qualidade de vida e bem-estar dos trabalhadores do comércio e suas famílias. Além disso, a rede é conhecida por seu comprometimento com a sociedade, promovendo ações em várias áreas como educação, saúde, cultura e lazer. Atuar no Sesc não é apenas exercer uma função, mas também contribuir para a transformação social e fazer parte de um ambiente que valoriza a inovação e o protagonismo de seus colaboradores.
Trabalhar na Sesc é fazer parte de uma renomada instituição de grande porte, atuando assim em uma função, onde os colaboradores sinta satisfeito e contribuindo pela organização e prestando as devidas informações aos colaboradores.
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