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SEDUC – RO abre processo seletivo com 726 vagas para candidatos de NÍVEL MÉDIO; a remuneração inicial será de R$ 1.692,20

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 24/02/2023 às 20:07
Atualizado em 16/03/2023 às 00:46
SEDUC - RO abre processo seletivo com 726 vagas para candidatos de NÍVEL MÉDIO; a remuneração inicial será de R$ 1.692,2
Foto: Pixabay/Concursos

A Seduc RO está com um novo processo seletivo aberto para centenas de novas vagas de emprego com foco em candidatos de nível médio. Cargos de agente de alimentação e agente de limpeza e conservação estão sendo ofertados.

O Governo de Rondônia, através da Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas – Segep, publicou nesta semana o Edital nº 47/2023, de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Técnico Educacional Nível I (Agente de Alimentação) e Técnico Educacional Nível II (Agente de limpeza e conservação), que atenderão a demandas da Secretaria de Estado da Educação (Seduc RO), atuando nas escolas da rede de ensino estadual.

Saiba mais sobre as vagas de emprego de nível médio disponíveis no processo seletivo

O Agente de Alimentação é o profissional que tem como atribuição o pré-preparo, distribuição e preparo de alimentos em unidades educacionais e estabelecimentos produtores de alimentação escolar, orientado por Nutricionistas. É também responsável pelo recebimento, armazenamento, conservação dos equipamentos, operação dos utensílios da cozinha, e execução de cardápio pré-estabelecido.

Atua na promoção de bons hábitos alimentares, atendendo às normas de segurança alimentar, saúde, controle de higiene e proteção ambiental.

Os candidatos de nível médio aprovados neste cargo também atuarão em estabelecimentos educacionais e outras empresas de serviço de alimentação escolar através da prestação de serviços autônomos, através de contrato efetivo ou temporário.

Já o Agente de Limpeza e Conservação é um profissional de grande importância na sociedade, visto que está diretamente ligado aos alunos, grande parte das vezes crianças, garantindo a saúde no ambiente escolar. É responsável pela manutenção da ordem e do ambiente escolar agradável.

As salas de aula, o pátio, os corredores, os setores e departamentos da escola, os sanitários e banheiros devem e precisam estar sempre limpos, assim como organizados e arrumados.

Ficou interessado? Descubra como participar do processo seletivo da Seduc RO

As inscrições no processo seletivo de vagas de emprego de nível médio é totalmente gratuita e deve ser realizada somente pela internet através do site da Seduc RO entre os dias 23 de fevereiro e 5 de março.

O candidato deve, no ato da inscrição no processo seletivo, marcar em campo específico da ficha de inscrição uma única opção de vaga ou localidade. Será considerada válida apenas a última inscrição efetivada. Os candidatos selecionados dentro do quantitativo de vagas de emprego de nível médio oferecidas serão contratados em caráter temporário, pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a contar da data de assinatura do contrato.

Os contratados deverão desempenhar suas atividades profissionais, exclusivamente com as escolas estaduais de RO, sendo definido seu local de exercício pela Gerência de Lotação, com conhecimento das Coordenadorias Regionais de Educação (CRE), após o ato de assinatura do contrato de trabalho.

Remunerações oferecidas para cada oportunidade

Para os cargos de Técnico Educacional Nivel II/ Agente de Alimentação e Técnico Educacional Nivel II/ Agente de Limpeza e Conservação, será oferecido um salário de R$ 1.692,20, acrescido de Gratificações e Auxílio Transporte, onde existir transporte coletivo.

Os profissionais de nível médio atuarão 40 horas por semana. A homologação das inscrições do Processo Seletivo Simplificado está prevista para o dia 28 de março e o resultado está previsto para ser publicado no dia 12 abril de 2023, no Diário Oficial do Estado de Rondônia e na aba publicações do site da Seduc.

A Seduc RO afirma que o processo seletivo conta com critérios claros e extensamente divulgados, além de trazer maior transparência para o preenchimento da vaga, favorecendo a escolha de profissionais mais capacitados, por meio da aplicação de critérios de pontuação, currículo, entrevistas e dinâmicas.

Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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