Se PEC do ‘FIM DA ESCALA 6X1’ passar, mão de obra humana será substituída por robótica e automatizada.

Nesta matéria, exploramos como a possível aprovação da PEC de jornada reduzida para 4×3 pode impulsionar o uso da mão de obra mecanizada e automatizada nas empresas brasileiras. Entenda como essa mudança pode ajudar as empresas a manterem a produtividade e reduzirem custos, mas também quais os efeitos negativos dessa substituição para a geração de empregos e o mercado de trabalho no Brasil.

Se essa PEC FIM DA ESCALA 6X1 for aprovada, é bem provável que muitas empresas, especialmente as de grande porte, considerem investir ainda mais em mão de obra mecanizada ou automatizada para reduzir sua dependência de um quadro maior de funcionários.

Essa tendência ocorre porque a automação pode ser uma alternativa eficiente para manter a produtividade e, ao mesmo tempo, mitigar os altos custos de encargos trabalhistas que uma jornada reduzida, como a 4×3, imporia.

No Brasil, onde os encargos trabalhistas e custos operacionais já são elevados, a automação surge como uma solução para minimizar o impacto financeiro da nova escala de trabalho.

Maquinas e robôs não tem direitos trabalhistas

Exatamente! Máquinas e robôs não têm direitos trabalhistas, o que é uma das principais razões pelas quais as empresas podem optar pela automação em vez de expandir sua força de trabalho humana, especialmente se a PEC que reduz a jornada para 4×3 for aprovada.

Robôs e sistemas automatizados não exigem salário, benefícios, férias, FGTS ou INSS. Eles também não estão sujeitos a regulamentações trabalhistas e podem operar ininterruptamente, aumentando a produtividade sem os encargos adicionais que os funcionários humanos geram.

Por essa razão, para muitas empresas, a automação pode ser uma saída atrativa para reduzir a dependência de uma força de trabalho custosa e rigidamente regulamentada. Contudo, essa substituição intensiva pode resultar em uma queda significativa de empregos para trabalhadores menos qualificados, abrindo um novo debate sobre a sustentabilidade social de um mercado de trabalho cada vez mais automatizado.

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Por outro lado, isso pode trazer um impacto negativo na geração de empregos, já que a mão de obra mecanizada substitui postos que antes eram ocupados por pessoas.

Esse efeito, a longo prazo, pode reduzir oportunidades de emprego e impactar principalmente trabalhadores menos qualificados. Dessa forma, embora a automação traga vantagens de custo e eficiência para as empresas, sua expansão como resposta à PEC pode ampliar a lacuna entre empregos disponíveis e a força de trabalho que necessita de ocupação no país.

Você acha que os avanços tecnológicos compensariam essa redução de empregos a longo prazo?