Inglês 
Espanhol 
4 min de leitura
0 comentários
Descubra como a companhia líder transforma o setor de mineração com práticas inovadoras.
Em dezembro de 2024, a Schneider Electric reafirma seu status como uma organização inovadora ao ser coroada como a 13ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil pela GPTW Indústria. Desde a sua fundação, a empresa tem se destacado na promoção de ambientes de trabalho focados no desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores. Comprometida com a excelência, a Schneider Electric continua sua jornada para elevar ainda mais o nível de satisfação e engajamento dentro de sua estrutura organizacional.
O impacto notável da Schneider Electric não se limita ao ambiente interno; a companhia também estende sua expertise para o setor de mineração, uma indústria que enfrenta constantes desafios. Desde 2023, a Schneider Electric tem implementado soluções que não só aumentam a eficiência energética como também promovem a sustentabilidade nas operações de exploração mineral. A evolução da tecnologia digital na empresa impulsiona um setor tradicional rumo à modernidade, redefinindo os padrões da indústria extrativa.
Automação e Sustentabilidade no Horizonte de 2025
A caminhada da Schneider Electric pelo caminho da inovação não para em 2024. A organização anunciou planos em junho de 2023 para implementar tecnologias de automação avançadas em parcerias com líderes de mineração globais. Essas tecnologias visam uma transição energética suave, contribuindo para um crescimento sustentável no cenário atual. Ao investir em tecnologias emergentes, a Schneider Electric projeta um futuro onde a mineração poderá operar com zero emissões de carbono, uma meta que prevê alcançar até o final de 2025.
- Garanta Energia Elétrica Contínua: Estratégias de Armazenamento para Propriedades Rurais no Brasil
- Omni Táxi Aéreo sela contrato inovador com a PRIO para operar moderno AW139 na Bacia de Campos.
- Stemac: Superação e Expansão Celebram o Fim da Recuperação Judicial em 2024
- Alcoa Brilha Novamente como Líder em Diversidade e Excelência na Gestão de Pessoas
Além disso, a companhia promove continuamente workshops e treinamentos para reforçar o conhecimento dos seus colaboradores sobre soluções inovadoras. Esses eventos, realizados regularmente desde 2022, têm sido fundamentais na promoção de práticas sustentáveis e na atualização de habilidades tecnológicas específicas para a mineração. Os esforços incessantes da Schneider Electric garantem não só a inovação contínua, mas também um papel de liderança na transformação digital deste setor crucial.
A abordagem da Schneider Electric em relação à mineração não é meramente sobre inovação tecnológica. A empresa também preza pela integração responsável com as comunidades locais onde as operações de mineração ocorrem. Desde 2021, a organização lançou diversas iniciativas que visam capacitar comunidades próximas a locais de mineração, reforçando a importância do respeito e da igualdade. Ao buscar o desenvolvimento sustentável, a Schneider Electric solidifica sua posição não somente como uma força industrial, mas também como um parceiro comunitário responsável.
Fontes primárias das informações incluem dados internos da Schneider Electric, relatórios anuais de 2023 e 2024 e publicações do setor, como a revista Mining Weekly.
A Schneider Electric, líder mundial na transformação digital da gestão de energia e automação, foi distinguida como uma das principais empresas para se trabalhar na categoria indústria pelo Great Place to Work® (GPTW) Brasil em 2024. Esta contribuição significativa destaca o compromisso contínuo da Schneider Electric em assegurar um ambiente corporativo inspirador. Na lista que reúne as 55 melhores empresas, a Schneider Electric obteve a respeitável 13ª posição.
Compromisso com a Cultura Organizacional
Segundo Clara Vasconcelos, diretora de Recursos Humanos para o Brasil, ‘Esta conquista reflete nosso contínuo compromisso com nossos colaboradores.’ Este reconhecimento ilustra a importância de construir um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e voltado para o desenvolvimento contínuo, focado em ser uma organização inovadora e sustentável. Orgulhamo-nos de ver que nossos esforços para solidificar nossa cultura organizacional estão obtendo reconhecimento.
A Schneider Electric, presente há quase 80 anos no Brasil, conta com cerca de 2,2 mil colaboradores. A empresa opera três fábricas, um escritório administrativo e dois centros de distribuição, que são notáveis por sua eficiência, tecnologia de ponta e sustentabilidade. Apenas neste ano, a companhia recebeu seu quinto reconhecimento consecutivo do GPTW, o que corrobora seu compromisso contínuo com seus colaboradores.
Reconhecimentos Recorrentes na Schneider Electric
Em novembro, a Schneider Electric alcançou o 17° lugar entre as empresas listadas no ranking Regional São Paulo Metropolitana pelo GPTW. No mesmo mês, a companhia foi agraciada com o prêmio de Destaque em Saúde Mental das Melhores Empresas Para Trabalhar™ Brasil 2024 pelo Great People Mental Health. Este é um reconhecimento significativo para qualquer organização que valoriza o bem-estar de seus funcionários.
Além disso, em outubro, a Schneider Electric foi votada como uma das melhores companhias para se trabalhar na categoria de grandes corporações em todo o Brasil. Recentemente, pela segunda vez consecutiva, a organização foi classificada como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina™ 2024 pelo GPTW, alcançando a 21ª posição entre 125 organizações. Ademais, a empresa foi celebrada como a mais sustentável do mundo em 2024 pela revista Time em conjunto com a Statista.
Fonte: © Imprensa SCHNEIDER ELECTRIC
