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Novo processo seletivo recheado de vagas no Santander: banco abre centenas de vagas de emprego home office e presenciais para candidatos de todo o Brasil com ótimos salários e benefícios.
O Santander, banco comercial com presença global que se destaca por seus milhões de clientes, está oferecendo um novo processo seletivo com centenas de vagas de emprego para compor seu quadro de funcionários em 2025. As vagas home office e presenciais no Santander variam de aprendiz, estagiário a cargos efetivos como especialista de clientes e analista de TI, sendo uma ótima oportunidade de crescimento profissional.
Lista de vagas de emprego ofertadas no processo seletivo do Santander
As vagas no Santander estão distribuídas nos estados de Santa Catarina, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Pará, Brasília e muito mais. Entre as vagas de emprego abertas no processo seletivo estão:
- ESPECIALISTA TECNOLOGIA III (ENGENHEIRO DE DADOS);
- ESPECIALISTA CONQUISTA E2;
- PRODUCT OWNER SPEC;
- JOVEM APRENDIZ;
- ESPECIALISTA RECUPERAÇÃO DE CREDITO;
- ASSISTENTE DE TI;
- ANALISTA DE TI I (JAVA);
- ESPECIALISTA GESTÃO GOVERNANÇA – INDICADORES E FATURAMENTO;
- ESPECIALISTA CLIENTES PROSPERA;
- ESPECIALISTA GESTÃO DE INCIDENTES III (SUSTENTAÇÃO SISTEMAS RH);
- ESTAGIÁRIO J6;
- LIDER SR (ESF);
- ENGENHEIRO DE TI SPEC IV (JAVA);
- BRA DADOS E ANÁLISES ESPECIFICAÇÃO;
- AUXILIAR OS CLIENTES A INVESTIR;
- DESENVOLVEDOR DE TI III;
- BRA ESPECIALISTA CLIENTES NEG SERV SELECT;
- ANALISTA DE TI BRA I (SUSTENTAÇÃO);
- ESPECIALISTA NEGÓCIOS DIGITAIS III (CANAL DIGITAL – CRESCIMENTO & PERFORMANCE);
- DATA PLATF ENGINEER LEADER;
- ENGENHEIRO DE TI SPEC;
- BRA ESPECIALISTAPAG REC (REGIÃO SUL);
- AUDITOR III;
- LÍDER DE OPERAÇÕES DE TECNOLOGIA (COORDENADOR (A) OPERAÇÕES TESOURARIA);
- BRA ESPECIALISTA COML FINANCEIRA – VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA;
- LÍDER DE ALAVANCAS DE RENTABILIZAÇÃO;
- VENDAS I;
- ESPECIALISTA DE ANÁLISE DE DADOS;
- ESPECIALISTA CLIENTES SELECT I;
- PROSPECTO BANQUEIRO II;
- ESPECIALISTA COML PROD FINANC SANB;
- ESPECIALISTA PROC OPERAÇÕES I – CONTROLES ORIGINAÇÃO;
- ESPECIALISTA NEGOCIOS DIGITAIS;
- ESPECIALISTA CLIENTES EMPRESAS I;
- LÍDER DE TI (JAVA);
- ESPECIALISTA EM INVESTIMENTOS (SAM);
- ESPECIALISTA EM CLIENTES E2 II.
Saiba como preencher uma das vagas de emprego disponíveis no processo seletivo
A lista completa de vagas no Santander está disponível na página de carreiras da empresa. No site, é possível filtrar as vagas de emprego através de local, tipo de período, família de cargos e mais, para encontrar a melhor oportunidade para o seu perfil. Ao selecionar o cargo desejado, é importante ler com atenção todos os requisitos, atribuições, benefícios e mais.
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Para a candidatura no processo seletivo de vagas no Santander, é possível preencher automaticamente os dados com base no currículo ou candidatar-se manualmente. Caso você já tenha se candidatado a outras oportunidades, é possível utilizar os dados da sua última candidatura.
Todos os colaboradores do Santander contam com um ótimo pacote de benefícios que varia conforme o cargo, mas pode incluir:
- Vale Transporte;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
- DayOff Aniversário;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Auxílio refeição;
- Auxílio Creche;
- Convênio médico;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass.
Saiba mais sobre a cultura do Santander
Em 2015, a empresa começou um novo capítulo em seu banco com o lançamento do “The Santander Way”. De lá para cá, sua cultura uniu e guiou todos, das agências ao conselho de administração e ao Back office.
Sua cultura abrange comportamentos corporativos que são a marca registrada da empresa e visam orientar como trabalhar e como viver a marca Santander.
A empresa trata seus colaboradores e clientes de forma justa e igualitária, sendo transparente e cumprindo com suas promessas. Possui boas relações com os variados stakeholders porque entende que o que é bom para eles é bom para a empresa.
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