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Salários de R$ 5.300 + R$ 600 de alimentação: contrato de 36 meses e carga horária de 40h semanais em novo processo seletivo do SEJUS ES

Escrito por Roberta Souza
Publicado em 19/10/2024 às 10:36
Sejus ES - salário - vagas
Foto: imagem adaptada Sejus ES

Oportunidade do SEJUS ES é para formação de cadastro reserva em diversas áreas de atuação, com benefício de R$ 600,00 para alimentação

A Secretaria de Estado da Justiça do Espírito Santo (SEJUS ES) anunciou o edital nº 002/2024, oferecendo uma excelente oportunidade de trabalho. Este processo seletivo do SEJUS ES tem como objetivo a contratação temporária de profissionais para formação de cadastro reserva. Assim, caso surjam vagas, os candidatos poderão ser chamados para atuar em um dos 14 municípios contemplados na seleção, de acordo com o site Concursos no Brasil.

Remuneração e vagas disponíveis no processo seletivo do SEJUS ES

Os contratos estabelecidos no processo seletivo do SEJUS ES terão uma duração de 36 meses e exigem uma jornada de 40 horas semanais. A remuneração oferecida é atrativa, com um salário mensal de R$ 5.349,18, além de um auxílio alimentação de R$ 600,00. As vagas disponíveis no SEJUS ES são para as seguintes posições:

  • Psicólogo: É necessário ter formação superior em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
  • Assistente Social: O candidato deve ter nível superior em Serviço Social e registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).

Além disso, todos os candidatos devem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B.

Inscrições no processo seletivo do SEJUS ES

Os interessados em participar do processo seletivo de vagas poderão se inscrever entre às 12h do dia 21 de outubro e 25 de outubro de 2024. As inscrições nas vagas devem ser realizadas através do site de seleções do estado, preenchendo um formulário eletrônico. Importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição.

CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE

A classificação dos candidatos nas vagas do processo seletivo será baseada na análise da experiência e qualificação profissional informada no ato da inscrição. Serão considerados o tempo de serviço em empresas públicas e privadas, além de pós-graduações e cursos avulsos. Em caso de empate, a seleção priorizará candidatos com maior pontuação em qualificação e, se necessário, a idade será o critério final de desempate.

Após a divulgação das notas, os aprovados deverão apresentar documentação que comprove as informações fornecidas durante a inscrição.

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Roberta Souza

Engenheira de Petróleo, pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, especialista em Corrosão Industrial. Entre em contato para sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal. Não recebemos currículos

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