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Com contrato intermitente, a oportunidade é ideal para quem quer trabalhar menos dias na semana, sem abrir mão de estabilidade, benefícios e ambiente profissional estruturado.
A Renner, uma das maiores varejistas de moda do Brasil, está com vaga aberta para o cargo de assistente de loja na modalidade intermitente. A proposta oferece jornada reduzida de apenas três dias por semana, com oito horas diárias de trabalho, sendo uma excelente oportunidade para quem busca conciliar a vida profissional com estudos, família ou outras atividades.
Essa é uma das formas que a empresa encontrou para atrair novos talentos com perfil dinâmico e flexível, mantendo seu alto padrão de atendimento ao cliente e operação nas lojas. A vaga exige ensino médio completo e afinidade com atendimento ao público e com o setor de moda.
Jornada de trabalho reduzida atrai candidatos em busca de equilíbrio
A principal característica da vaga é a jornada de apenas três dias por semana, totalizando 24 horas semanais. A escala privilegia os dias de maior movimento no comércio, como quintas, sextas, sábados e domingos. A contratação segue o regime intermitente, que é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e garante direitos como férias proporcionais, 13º salário e recolhimento de INSS, mesmo com carga horária parcial.
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Esse modelo é ideal para quem deseja uma rotina profissional mais leve ou está em transição de carreira. Também pode ser atrativo para estudantes, cuidadores, empreendedores ou profissionais que buscam uma renda extra com flexibilidade de dias.
O que faz um assistente de loja intermitente na Renner
O assistente de loja intermitente é responsável por apoiar os processos de venda e atendimento em diversas etapas. Entre as atribuições, estão o suporte ao cliente no salão de vendas, auxílio na finalização de compras, organização e reposição de produtos, controle de provadores, apoio ao caixa e etiquetagem de mercadorias. Além disso, o profissional colabora na manutenção da apresentação da loja, seguindo os padrões definidos pela equipe de merchandising.
Não é necessário ter experiência prévia, mas é fundamental demonstrar proatividade, boa comunicação, interesse por moda e disposição para trabalhar em equipe. A empresa também valoriza candidatos com facilidade no uso de ferramentas digitais, já que a operação das lojas envolve tecnologia em diversas etapas.
Requisitos e perfil desejado para a vaga
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo, disponibilidade para cumprir a jornada intermitente e afinidade com atendimento ao público. A Renner busca pessoas que gostem de trabalhar com moda e consigam se adaptar a um ambiente ágil e orientado para o cliente. Ter familiaridade com recursos digitais também é um diferencial.
A empresa reforça que não há exigência de experiência anterior, o que torna a vaga ideal para quem busca o primeiro emprego formal ou deseja retornar ao mercado de trabalho com uma carga horária mais acessível.
Benefícios garantidos mesmo com jornada reduzida
Apesar do regime intermitente, a Renner oferece benefícios consistentes para seus colaboradores. Entre eles estão assistência médica com cobertura hospitalar, acesso à plataforma de saúde Dr. Be com serviços gratuitos de telemedicina, nutrição e psicologia, programas específicos para gestantes, além de parcerias com academias por meio do Gympass.
Também são garantidos vale-transporte, convênios com restaurantes, desconto de até 20% nas lojas Renner, Camicado, Ashua e Youcom, além de um cartão de crédito multicompras. Outro diferencial é o uso da metodologia Balance, que promove uma cultura de bem-estar, reconhecimento e equilíbrio na rotina de trabalho.
Renner valoriza diversidade, capacitação e crescimento
Reconhecida por seu ambiente acolhedor e voltado ao desenvolvimento, a Renner reforça seu compromisso com a valorização de talentos. A empresa promove uma cultura inclusiva, aposta na formação de lideranças internas e tem investido na digitalização dos processos para melhorar a experiência tanto do cliente quanto do colaborador.
Ao se candidatar a essa oportunidade, o profissional entra para um time que tem como missão encantar o consumidor e que busca constantemente inovação, diversidade e empatia como pilares do atendimento.
Como se candidatar à vaga
As inscrições podem ser feitas até 5 de outubro por meio da plataforma Gupy, no site oficial da Renner. Após o cadastro, os candidatos passam por uma triagem digital e entrevistas com a equipe de seleção. A contratação é feita de forma ágil, com início previsto para as semanas seguintes ao encerramento das candidaturas.
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