Recrutando agora: WOOD abre processo seletivo para Trainee de engenharia / Engenheiro (a) de Risers Junior

A Wood Group está contratando Trainee de Engenharia (Risers) para seu escritório no Rio de Janeiro

Com a proximidade da chegada de um novo ano, as companhias já estão em busca de novos profissionais e talentos, como é o caso da multinacional britânica de engenharia e consultoria Wood, que abriu um processo seletivo para trainee de engenharia / engenheiro (a) de risers júnior. A contratação será feita para trabalhar presencialmente na capital do Rio de Janeiro. Continue lendo a matéria para saber mais informações sobre a vaga e como fazer inscrição para o processo seletivo.

Mais informações sobre a vaga para Trainee de Engenharia da Wood e como fazer inscrição

A Wood Group é líder global na entrega de projetos, engenharia e serviços técnicos para os mercados de energia e industrial. O seu objetivo principal da contratação de trainee de engenharia é acompanhar e desenvolver atividades na área de engenharia, envolvendo elaboração de projetos, documentação técnica, controles de projetos e desenvolvimento de métodos de trabalho para aprimorar o conhecimento dos negócios, produtos e serviços da organização.

Para participar do processo seletivo, é necessário que o candidato tenha graduação completa em Engenharia, preferencialmente em Mecânica ou Naval, com registro no CREA. Além disso, é desejável ter experiência de estágio em atividades de Engenharia, preferencialmente na área de Óleo e Gás. Caso esteja interessado em fazer parte da equipe Wood, basta candidatar-se por meio da plataforma digital do LinkedIn, clicando aqui!

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Sobre a Wood Group

A Wood Group garante consultoria, projetos e soluções para operações em mais de 60 países e emprega cerca de 40 mil pessoas mundialmente. O objetivo da empresa é manter um ótimo ambiente de trabalho, onde os funcionários possam atingir todo o seu potencial, se sintam confortáveis em demonstrar todo o seu conhecimento no trabalho e garantir que tenham um espaço seguro para fazer isso. Além de representar a diversificada força de trabalho da companhia, sua rede de contratados ajuda a criar um trabalho em equipe harmônico, compartilhar as melhores práticas, e conectar diferentes trabalhadores no mundo todo.

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