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Aumento do novo salário mínimo de Santa Catarina impacta trabalhadores CLT, com valores bem acima do piso nacional.
O novo salário mínimo de Santa Catarina, confirmado para 2024, promete aliviar a vida de milhões de trabalhadores CLT no estado. Com um valor que chega a R$1.844,40, o reajuste é bem superior ao piso nacional de R$1.412, e vem como um verdadeiro respiro para quem depende desse rendimento para fechar as contas do mês.
Durante o mês de fevereiro, representantes dos trabalhadores e empregadores chegaram a um acordo histórico que prevê um aumento de 6% no novo salário mínimo regional. Esse aumento vale para quatro faixas diferentes, que variam de R$1.612,26 a R$1.844,40, contemplando diversos setores da economia. A proposta foi encaminhada pelo governo estadual para análise na Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc), onde deve ser aprovada sem grandes dificuldades.
Reajuste anima trabalhadores CLT
Esse reajuste para o novo salário mínimo afeta diretamente os trabalhadores CLT em Santa Catarina, divididos em quatro faixas específicas. A primeira faixa, com piso de R$1.612,26, abrange setores como agricultura, pecuária, construção civil e transporte, enquanto a segunda, com salário de R$1.670,56, contempla indústrias de vestuário, calçados e comunicações. Já a terceira faixa, com R$1.769,14, atende indústrias químicas, farmacêuticas e o comércio em geral. A quarta e última faixa, que chega ao valor máximo de R$1.844,40, beneficia trabalhadores de indústrias metalúrgicas, gráficas, vidros e saúde, entre outros.
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Presidente da Fiesc destacou que este é o 14º ano consecutivo em que se chega a um consenso
Para os trabalhadores CLT, essa notícia é um verdadeiro alívio. O presidente da Fiesc, Mario Cezar de Aguiar, destacou que este é o 14º ano consecutivo em que se chega a um consenso entre trabalhadores e empregadores em Santa Catarina. Isso reflete a importância de um diálogo constante para garantir melhores condições para quem mantém a economia do estado girando.
São Paulo também tem novo salário mínimo
Enquanto isso, em São Paulo, o salário mínimo estadual também teve um reajuste, mas um pouco mais modesto. O governador Tarcísio de Freitas sancionou o novo valor de R$1.640, representando um aumento de 5,8%. Apesar de positivo, o valor paulista ainda fica abaixo do novo salário mínimo de Santa Catarina, evidenciando a força da economia catarinense e a capacidade do estado em oferecer melhores condições aos seus trabalhadores CLT.
O novo salário mínimo de Santa Catarina não apenas garante um rendimento mais justo, mas também reconhece a importância dos trabalhadores CLT, que são a espinha dorsal da economia. Com a aprovação da Alesc, esses valores devem começar a valer ainda este ano, proporcionando um fim de ano um pouco mais tranquilo para muitos lares catarinenses. Agora, resta aos trabalhadores aguardarem a confirmação final e, claro, aproveitarem esse merecido aumento.
Quando começou o salário mínimo no Brasil?
O salário mínimo no Brasil foi instituído oficialmente em 1º de maio de 1940, durante o governo de Getúlio Vargas. A criação do salário mínimo foi uma das medidas mais significativas da política trabalhista de Vargas, que visava garantir uma remuneração mínima para os trabalhadores, suficiente para atender às suas necessidades básicas e as de suas famílias, como alimentação, moradia, vestuário, saúde e educação.
Na época, o valor do salário mínimo foi estabelecido de forma regionalizada, ou seja, havia diferentes valores para cada região do país, levando em consideração as variações de custo de vida em diferentes partes do Brasil. O primeiro salário mínimo no Brasil variava entre Cr$ 240,00 e Cr$ 300,00, dependendo da região.
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