Com oportunidades para diferentes níveis de experiência e atuação em várias regiões do país, a GOL abriu mais de 150 vagas de emprego com contratação imediata, regime CLT e pacote de benefícios que inclui vale, plano de saúde, PLR e programas de bem-estar.
A GOL abriu mais de 150 vagas de emprego em todo o território nacional e busca profissionais para áreas operacionais, administrativas, técnicas e comerciais. As oportunidades fazem parte de um processo seletivo digital, disponível no portal de carreiras da companhia, e contemplam desde cargos de nível inicial até posições especializadas em gestão.
Os novos contratados atuarão sob regime CLT, com benefícios competitivos e possibilidade de trabalho presencial, híbrido ou remoto, dependendo da função. A expansão do quadro de colaboradores reflete o crescimento das operações da empresa no Brasil e o fortalecimento de sua estrutura em aeroportos, escritórios e centros técnicos.
Diversas funções em diferentes localidades
As vagas da GOL Linhas Aéreas estão distribuídas por vários estados brasileiros, com destaque para São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Pernambuco, Minas Gerais e Bahia.
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A companhia reforça que há oportunidades tanto em áreas corporativas quanto em funções ligadas ao atendimento e manutenção de aeronaves.
Entre as posições disponíveis estão almoxarife, analista administrativo sênior, analista comercial internacional, agente comercial, auxiliar técnico e assistente de serviços gerais.
Cada vaga exige formações e experiências específicas, mas todas valorizam perfil colaborativo e afinidade com o setor aéreo.
Benefícios e condições de trabalho
Os contratados pela GOL terão acesso a um conjunto de benefícios voltados à segurança, bem-estar e desenvolvimento profissional.
O pacote inclui plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e resultados (PLR) e convênios com empresas parceiras.
A companhia também oferece programas de bem-estar corporativo por meio de plataformas como Gympass e TotalPass, além de folga no dia do aniversário e oportunidades de crescimento interno por meio de treinamentos e capacitações contínuas.
Cultura organizacional e expansão da companhia
Desde sua fundação em 2001, a GOL Linhas Aéreas se consolidou como uma das maiores companhias do setor no Brasil e na América Latina.
A empresa adota uma cultura baseada nos princípios “Simples, Humana e Inteligente”, buscando promover um ambiente inclusivo, tecnológico e orientado à eficiência operacional.
Com a retomada plena do transporte aéreo nacional e a ampliação das rotas regionais, a GOL vem reforçando equipes em áreas estratégicas para garantir maior agilidade e qualidade no atendimento aos passageiros.
A abertura das 150 vagas reflete esse movimento de expansão e modernização da estrutura corporativa.
Como participar do processo seletivo
Os interessados em fazer parte do time podem acessar golcarreiras.gupy.io, escolher a vaga de interesse e realizar a inscrição gratuita.
O processo é totalmente online e inclui etapas de análise curricular, testes técnicos e entrevistas digitais.
Candidatos que atendam aos requisitos mínimos de cada função poderão ser convocados para etapas presenciais, realizadas nas unidades operacionais da companhia.
A seleção permanecerá aberta até o preenchimento das vagas disponíveis.
Com salários compatíveis e ampla cobertura de benefícios, as oportunidades abertas pela GOL Linhas Aéreas representam uma chance real para quem busca estabilidade e desenvolvimento em uma empresa de grande porte do setor aéreo.



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