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As vagas na Unimed são para trabalho presencial de segunda a sexta-feira, oferecendo um salário de quase R$ 3 mil plano de saúde, vale refeição e oportunidade de crescimento profissional.
Se você está buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho e sonha em trabalhar na Unimed, aqui está a sua chance! A Unimed, uma das maiores redes de cooperativas de saúde do Brasil, abriu um processo seletivo para a vaga de Assistente Administrativo de Serviços Próprios. Se você curte o ambiente administrativo e quer crescer em uma empresa de renome, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.
O que faz um Assistente Administrativo na Unimed?
O Assistente Administrativo de Serviços Próprios da Unimed é peça-chave na otimização dos processos internos e operacionais. Basicamente, esse profissional ajuda a garantir que tudo funcione direitinho nos bastidores, organizando as rotinas administrativas e assistenciais.
Isso inclui gerenciar serviços, atuar no atendimento ao cliente e garantir que os processos internos corram de forma fluida. Imagine ser o responsável por garantir que o atendimento ao cliente seja sempre eficiente, criando uma boa experiência para todos os envolvidos.
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Além disso, o assistente administrativo ajuda na organização de várias tarefas, garantindo que o dia a dia da Unimed flua da melhor forma possível. Essa função é super importante para a empresa, já que uma boa administração reflete diretamente na qualidade dos serviços oferecidos aos pacientes e clientes.
Requisitos para participar do processo seletivo para trabalhar na Unimed?
Para participar do processo seletivo da Unimed, é necessário ter o ensino médio completo. No entanto, há alguns diferenciais que podem te destacar entre os candidatos. Se você tem conhecimento em informática, como usar editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentações, já está na frente! Habilidade no atendimento ao cliente e experiência com rotinas administrativas também são pontos importantes.
Se você estiver cursando uma graduação, principalmente em áreas como Administração ou Ciências Contábeis, isso também pode ajudar bastante. Ah, e se você tiver carteira de habilitação categoria B, melhor ainda! Esses detalhes são diferenciais que podem te colocar à frente no processo seletivo da Unimed.
Benefícios para quem quer trabalhar na Unimed
Além de uma remuneração de R$ 2.606,81, trabalhar na Unimed traz uma série de benefícios que deixam qualquer um com vontade de participar do processo seletivo. A empresa oferece vale refeição ou alimentação no valor de R$ 800,00, auxílio creche e educação, além do vale transporte.
E não para por aí: a Unimed também investe no bem-estar dos seus colaboradores. Quem trabalhar na Unimed terá acesso a uma plataforma de academias, além de serviços de apoio psicológico através do Psicologia Viva, o que mostra o cuidado da empresa com a saúde física e mental de seus colaboradores.
E claro, como estamos falando de uma das maiores redes de saúde do Brasil, o assistente administrativo também terá direito ao plano de saúde e odontológico. Isso sem contar a folga no mês do aniversário – um detalhe que mostra o carinho que a Unimed tem com sua equipe. O plano de carreira, cargos e salários é outro ponto forte. Trabalhar na Unimed significa também a chance de crescer dentro da empresa, com incentivos para o desenvolvimento contínuo.
Rotina de trabalho e local de atuação
A vaga é para trabalho presencial, com uma rotina de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. O cargo também oferece a possibilidade de atuar em uma empresa renomada, que valoriza o equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho.
Trabalhar na Unimed é muito mais do que apenas uma vaga de emprego, é a chance de construir uma carreira sólida em uma empresa que valoriza seus funcionários e investe em seu desenvolvimento. Para quem está em busca de uma oportunidade para crescer e se desenvolver profissionalmente, essa é a chance de ouro.
Como se inscrever no processo seletivo da Unimed?
O processo seletivo da Unimed é claro e objetivo. Para participar, você deve se inscrever até o dia 19 de outubro através da plataforma Gupy. Lá, você vai cadastrar seu currículo e preencher as informações pessoais. Após essa fase, você passará por um teste comportamental, onde serão avaliadas suas competências e perfil comportamental, para verificar se você se encaixa na cultura e valores da empresa.
Na sequência, vem a avaliação técnica, com testes específicos relacionados à vaga. Se tudo correr bem, você será chamado para uma entrevista, onde terá a chance de conhecer a equipe e apresentar suas qualificações. Depois disso, é só torcer para ser contratado e começar a fazer parte de uma das maiores redes de saúde do Brasil.
