Quer trabalhar na Coca-Cola? Sua hora chegou! Multinacional abriu vagas de emprego em diversas regiões do Brasil. Veja quais são os cargos e como participar do processo seletivo.

Grande filial da multinacional está com vagas de emprego para cargos de ajudante, analista, controlador, técnico e mais

O grande sonho de muitas pessoas é trabalhar na gigante multinacional Coca-Cola. Se esse é seu sonho também, saiba que a filial brasileira, a Solar Coca-Cola, está contratando para diversas vagas de emprego. As vagas são uma oportunidade bacana de recolocação no mercado de trabalho e são voltados para cargos de analista, ajudante, controlador, promotor, técnicos e mais, em diversas regiões do Brasil.

A Coca-cola possui mais de 700 mil colaboradores no mundo todo, é a marca de refrigerante mais conhecida e mais consumida. Trabalhar em uma empresa dessas dimensões pode ser um grande passo na sua carreira profissional. Além disso, o processo seletivo inicia pela plataforma Gupy e então as convocações para entrevista inicial. Todavia, veja quais são os cargos, benefícios e como se inscrever.

Veja algumas dicas do departamento de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola para o processo seletivo

Confira os cargos disponíveis para as vagas de emprego na Solar Coca-Cola

A grande multinacional está sempre em constante expansão, uma vez que é uma das maiores empresas do mundo. No momento, a empresa busca operadores, técnicos, analistas, auxiliares de produção e outros cargos. Confira a lista completa (extraída da plataforma Gupy):

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• Ajudante de Entrega;
• Analista Comercial I – Tell Sell;
• Analista de Excelência Operacional I;
• Analista de Excelência Operacional II – Qualidade;
• Analista de Marketing III – Inteligência de Dados;
• Analista de Planejamento Logístico I – Frota;
• Analista de Recursos Humanos I – Atração e Seleção;
• Assistente Administrativo – Inteligência de Mercado;
• Ativador(a) de Mercado;
• Auxiliar Administrativo;
• Auxiliar Administrativo – Almoxarifado;
• Auxiliar Administrativo Aprendiz;
• Auxiliar Administrativo I;
• Auxiliar Administrativo II;
• Auxiliar de Entrega;
• Auxiliar de Expedição;
• Auxiliar de Manutenção – Industrial;
• Auxiliar de Produção;
• Auxiliar de Produção e Instalação de Comunicação Visual;
• Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência – PCD;
• Consultor(a) de Ativação de Mercado;
• Controlador(a) de Pátio;
• Coordenador(a) de Marketing – Still;
• Desenvolvedor(a) de Mercado – Rota;
• Especialista de Ciência de Dados;
• Especialista em Mercado de Capitais;
• Executivo(a) de Segmento Premium;
• Executor (a) de Mercado;
• Inspetor(a) de Ativos de Mercado;
• Instalador(a) – Comunicação Visual;
• Motorista;
• Operador(a) de Empilhadeira;
• Operador(a) de Execução e Vendas (Capela);
• Operador(a) de Produção I;
• Operador(a) de Produção II;
• Promotor(a) de Vendas – Key Account;
• Promotor(a) de Vendas – Rota;
• Supervisor Comercial;
• Técnico(a) de Manutenção Elétrica I;
• Técnico(a) de Planejamento e Controle da Manutenção II (PCM);
• Técnico(a) de Segurança do Trabalho I;
• Vendedor(a) I;
• Vendedor(a) JR – Rota.

Benefícios oferecidos aos colaboradores pela Solar Coca-cola

Como toda boa multinacional, a filial brasileira da Coca-cola pensa no bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores. Além disso, oferecem salários competitivos e compatíveis com a função. Confira alguns benefícios que a empresa oferece aos colaboradores:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Refeitório;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados.

Como participar do processo seletivo às vagas de emprego

Por ter grandes dimensões, a Solar Coca-Cola precisou recorrer a uma plataforma que faz a gestão de Recursos Humanos para atender a demanda. Essa plataforma é uma das maiores do mundo e tem o nome de Gupy.

Para realizar o processo seletivo é fundamental ter em mãos seus dados pessoais e currículo com suas experiências e formação. Na sequência, clique aqui e vai ter acesso à plataforma Gupy com os cargos disponíveis. Ademais, clique sobre a vaga desejada e vai ter informações sobre as exigências do cargo, as responsabilidades e também os benefícios e carga horária.

Nesse sentido, se o seu perfil for compatível com a vaga, então prossiga clicando no botão “Candidatar-se para a vaga”. Caso não tenha um perfil criado na Gupy, preencha com seus dados pessoais e então submeta sua candidatura. Boa sorte!

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