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Alura, uma das maiores plataformas de educação online, está com vagas home office com salário de até R$ 5,9 mil. Confira como se candidatar e dicas para se destacar no processo seletivo.
Já pensou em trabalhar no conforto do seu lar, com um salário que pode ultrapassar os R$ 5 mil e ainda contar com diversos benefícios?
Essa é a proposta da Alura, uma das principais plataformas de educação online do Brasil, que acaba de abrir inscrições para a vaga de executivo de contas no modelo home office.
A oportunidade não só oferece uma excelente remuneração, como também possibilita desenvolvimento profissional em uma empresa de renome. Mas a questão é: será que você tem o perfil certo para se candidatar?
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O desafio de ser um executivo de contas na Alura
No cargo de executivo de contas, a principal missão será prospectar grandes empresas e identificar novas oportunidades de negócios.
Este profissional precisará ter uma abordagem proativa, envolvendo-se em atividades como a realização de cold calling, o desenvolvimento de uma rede sólida de contatos e a análise de mercado para identificar tendências promissoras.
Desde o primeiro contato com potenciais clientes até o fechamento do contrato, o executivo de contas conduzirá todo o processo de vendas.
Essa função exige habilidade em negociação e conhecimento avançado sobre o mercado, além de ser capaz de manter um pipeline robusto de oportunidades.
Perfil que a Alura busca nos candidatos
Se você tem experiência em vendas B2B, principalmente no setor de tecnologia ou educação corporativa, essa pode ser a oportunidade ideal.
A Alura procura profissionais que dominem estratégias de prospecção, com foco em áreas de RH e TI de grandes empresas.
Conhecimento de técnicas como ABM (Account-Based Marketing) e social selling também é altamente valorizado.
Outro requisito importante é o inglês fluente, pois muitos contatos serão com empresas multinacionais. Além disso, a capacidade de trabalhar de forma autônoma e com proatividade são qualidades essenciais para o sucesso na função.
Remuneração e benefícios oferecidos pela Alura
A Alura oferece uma remuneração atrativa que pode chegar a R$ 5,9 mil, além de um pacote de benefícios generoso.
Os profissionais contratados terão direito a vale-refeição de R$ 710 mensais e vale-alimentação de R$ 160, além de um apoio financeiro de R$ 90 para o home office.
Os benefícios não param por aí.
A empresa também oferece convênio médico com cobertura de 70%, convênio odontológico opcional, e acesso ao Gympass, plataforma que permite o cuidado com a saúde física.
Para melhorar ainda mais, no mês de aniversário, os colaboradores ganham um day off.
Apoio ao trabalho remoto: superando desafios
Entendendo os desafios que o home office pode trazer, a Alura oferece suporte contínuo aos seus colaboradores remotos.
A empresa disponibiliza treinamentos específicos para otimização do trabalho à distância, além de acompanhamento regular com líderes para alinhar expectativas e oferecer suporte técnico para resolver eventuais problemas de infraestrutura.
Etapas do processo seletivo
Após a inscrição, o processo seletivo da Alura inclui etapas como a análise inicial do perfil do candidato, seguida por testes de habilidades específicas.
Se aprovado, você passará por uma entrevista com a equipe de atração e seleção e, posteriormente, por uma conversa com os gestores da área.
Caso seja bem-sucedido em todas as fases, será feita uma proposta de contratação.
Dicas para se destacar durante a seleção
Para aumentar suas chances de sucesso, é importante seguir algumas dicas fundamentais.
Pesquise profundamente sobre a Alura e seus valores, demonstre conhecimento em vendas B2B e técnicas de prospecção, e prepare-se para destacar suas habilidades de comunicação e negociação.
Mostrar que você está disposto a aprender e se adaptar a novas tecnologias também pode ser um grande diferencial.
Além disso, preparar cases de sucesso de experiências anteriores pode ser uma forma eficaz de demonstrar sua competência.
Desenvolvimento profissional dentro da Alura
Uma das grandes vantagens de trabalhar na Alura é o foco contínuo no desenvolvimento profissional.
A empresa investe em seus colaboradores oferecendo uma série de programas de capacitação interna. Entre as iniciativas, estão treinamentos regulares sobre novas tecnologias e workshops com especialistas de mercado.
Os colaboradores também têm acesso gratuito a todas as plataformas educacionais do Grupo Alura, o que inclui cursos de tecnologia e negócios, a Alura Língua para aprimoramento de idiomas, além da PM3 para desenvolvimento em gestão de projetos e e-books da Casa do Código.
Como se candidatar à vaga na Alura
Se essa oportunidade chamou sua atenção e você se identificou com o perfil descrito, o processo de candidatura é simples e totalmente online.
A Alura utiliza a plataforma Gupy para gerenciar o processo seletivo.
O primeiro passo é acessar o site da Gupy e procurar pela vaga de executivo de contas da Alura.
Em seguida, você precisará preencher seu cadastro com informações atualizadas, anexar seu currículo e outros documentos relevantes, além de responder perguntas sobre sua experiência e habilidades.
Um futuro promissor na Alura
Trabalhar na Alura significa estar em constante evolução, tanto no âmbito profissional quanto pessoal. A empresa valoriza o aprendizado contínuo e a inovação, oferecendo um ambiente desafiador e estimulante. Clique para se inscrever!
