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GOVBR oferece vagas home office para profissionais que desejam contribuir para a gestão pública sem a necessidade de concurso. Inscreva-se e faça parte dessa transformação digital no setor público.
Oportunidade rara de trabalho remoto, sem concurso, oferece uma série de benefícios atrativos; veja os requisitos e como se inscrever
Em um momento em que a flexibilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional estão no topo das prioridades dos brasileiros, uma empresa se destaca por oferecer a chance de trabalhar de casa, em regime home office, e ainda contribuir para a gestão pública.
Sem a necessidade de enfrentar um concurso, a GOVBR, gigante em soluções de tecnologia para o setor público, abre vagas para profissionais interessados em atuar remotamente e fazer parte de um ambiente inovador.
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Importante: A GOVBR não tem relação com o portal GOV.BR, plataforma digital do governo brasileiro.
Enquanto o GOV.BR conecta cidadãos a serviços do governo federal, a GOVBR é uma empresa privada, dedicada a fornecer soluções tecnológicas para a gestão pública municipal em diversas cidades do Brasil.
Vagas home office e o papel da GOVBR
A GOVBR é uma empresa de tecnologia que, embora não tenha vínculos com o governo, se dedica a oferecer soluções de governança para municípios brasileiros.
Sua missão é clara: apoiar a administração pública na modernização e informatização dos processos de gestão, permitindo uma tomada de decisão mais ágil e eficaz.
Suas soluções são amplamente utilizadas em prefeituras, e a empresa valoriza o desenvolvimento profissional contínuo de seus colaboradores.
Descrição da posição
A vaga disponível é para Técnico(a) de Produtos, uma função fundamental para garantir que as soluções da GOVBR atendam às necessidades dos clientes e sigam os altos padrões de qualidade e eficácia.
Esse profissional será responsável por prestar suporte técnico, monitorar a atuação da equipe, registrar e resolver chamados complexos, além de auxiliar na parametrização dos sistemas da empresa e mapear processos para melhorias contínuas.
Responsabilidades do cargo
A função de Técnico(a) de Produtos inclui:
- Atendimento ao cliente: resolução de chamados, garantindo agilidade e eficiência;
- Monitoramento e treinamento: suporte técnico e treinamento para aprimorar o uso dos produtos pelos clientes;
- Mapeamento e parametrização: apoio na configuração de sistemas de acordo com as necessidades dos usuários.
Requisitos e qualificações
Para concorrer à vaga, os candidatos devem ter formação superior em áreas como gestão pública, recursos humanos, administração ou sistemas de informação.
Conhecimento em banco de dados e domínio do Pacote Office também são pré-requisitos.
A GOVBR destaca que é desejável experiência na área de RH ou departamento pessoal, além de um conhecimento básico sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), o que ajuda a assegurar a proteção e privacidade dos dados públicos com que a empresa trabalha.
Para se destacar no processo seletivo, os candidatos que possuírem inglês técnico, especialização em gestão pública e habilitação (CNH) poderão se sobressair.
Benefícios de fazer parte da GOVBR
Além da flexibilidade do trabalho home office, a GOVBR oferece um pacote de benefícios robusto para atrair e reter talentos. Entre as vantagens, estão:
- Auxílio alimentação e refeição
- Auxílio educação: incentivo para aprimorar o desenvolvimento acadêmico e profissional
- Plano de saúde Unimed (válido em todo o país e extensivo a dependentes)
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Bônus anual
- Convênios e clube de vantagens: acesso a uma rede nacional de descontos e benefícios
- Telemedicina: acesso ao atendimento online pelo Fleury
- Programa de desenvolvimento individual: com avaliações de desempenho anuais, proporcionando um crescimento profissional contínuo
- Universidade corporativa e acesso ao TotalPass para o bem-estar dos colaboradores
Processo seletivo
O processo de seleção da GOVBR envolve várias etapas para garantir que os candidatos estejam alinhados aos valores e à cultura da empresa. Confira as fases:
Cadastro e triagem: análise dos currículos cadastrados no sistema;
Fit cultural: avaliação do alinhamento do candidato com os valores e propósitos da GOVBR;
Entrevistas: com a equipe de Atração e Seleção e o gestor da área;
Análise de perfil comportamental: avaliação das habilidades e competências;
Proposta e contratação: etapa final com o envio da proposta formal e os detalhes da contratação.
Cultura e valores da GOVBR
Com uma equipe que já ultrapassa 600 colaboradores, a GOVBR se define como um dos maiores players do mercado de soluções para o setor público.
O ambiente de trabalho é marcado pela inovação, cooperação e pelo comprometimento ético, valorizando a confiança e o respeito entre os profissionais.
A empresa prioriza o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, promovendo uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar dos colaboradores.
Como se inscrever
Os interessados em fazer parte da GOVBR e transformar a gestão pública podem se inscrever pelo site oficial da empresa. Basta acessar o link https://govbr.gupy.io/jobs/7965474?jobBoardSource=gupy_public_page, preencher o formulário e aguardar as próximas etapas do processo seletivo.
Está pronto para mudar de carreira e trabalhar de casa? Você acha que o modelo home office é o futuro do trabalho? Compartilhe sua opinião nos comentários!
