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GOVBR abre processo seletivo para vagas de home office. A empresa oferece oportunidades em várias áreas e benefícios atrativos. Confira como se candidatar e faça parte de uma equipe dinâmica e inovadora.
Nos tempos atuais, com a crescente demanda por empregos remotos, muitas empresas têm se destacado ao oferecer a tão desejada flexibilidade de trabalhar de casa.
O trabalho home office tornou-se um desejo comum entre muitos profissionais brasileiros, especialmente após as mudanças trazidas pela pandemia.
Porém, nem todas as ofertas de trabalho remoto são o que parecem. No caso da GOVBR, uma organização que, apesar do nome, não faz parte do governo, a oportunidade é real e oferece excelentes benefícios.
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A GOVBR não é o GOV.BR, entenda a diferença
Se você chegou a esta matéria acreditando que a GOVBR tem alguma relação direta com o GOV.BR, o portal oficial de serviços do governo federal, é melhor tirar essa ideia da cabeça.
Apesar da semelhança no nome, a GOVBR é uma empresa totalmente independente do governo, voltada para soluções de governança voltadas à gestão pública.
Diferente do GOV.BR, plataforma do governo, a GOVBR é uma iniciativa privada e, além disso, não exige concurso público para quem deseja trabalhar nela, tornando o processo seletivo muito mais ágil e acessível.
Segundo a GOVBR, os processos seletivos são dinâmicos e buscam profissionais para atuar de maneira remota, híbrida e presencial, com vagas espalhadas em diversos estados do país.
A busca por talentos qualificados
Oportunidades como essa, que combinam flexibilidade e bons benefícios, são raras no mercado de trabalho.
De acordo com o portal oficial da GOVBR, as vagas disponíveis abrangem diversas áreas, desde tecnologia até finanças, possibilitando a contratação de profissionais de diferentes formações e níveis de escolaridade.
A flexibilidade do trabalho home office sem a exigência de concurso faz com que o processo de recrutamento seja mais acessível a um público mais amplo.
Dentre as vagas mais atraentes estão:
Analista de sistemas sênior
- Requisitos: Graduação em áreas como Sistemas de Informação, Ciências da Computação, ou Tecnologia da Informação.
- Diferenciais: Conhecimento em linguagens de programação como C#.Net, SQL Server e ferramentas como Git. Familiaridade com metodologias ágeis também é um diferencial.
Arquiteto(a) de software
- Requisitos: Domínio de linguagens como C#, VB.Net, SQL Server, além de forte experiência com desenvolvimento web e serviços REST e SOAP.
- Ferramentas: Experiência com Git e pipelines de integração contínua.
Controller
- Requisitos: Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, além de certificações específicas, como o CRC (Contador Público Certificado).
Gerente de clientes
- Diferenciais: Experiência com licitações públicas, vendas e técnicas de negociação são valorizados. Formação superior em Direito, Administração ou Marketing é um requisito.
Essas vagas, oferecidas de maneira remota ou híbrida, destacam-se pela flexibilidade, algo cada vez mais procurado por profissionais que buscam conciliar carreira e vida pessoal.
Como se inscrever no processo seletivo da GOVBR?
O processo seletivo da GOVBR é 100% online e pode ser feito por meio da plataforma Gupy, que a empresa utiliza para gerenciar suas contratações. O candidato precisa seguir algumas etapas que, segundo a GOVBR, garantem que os melhores talentos sejam selecionados. Entre essas fases estão:
- Cadastro inicial: Envio do currículo e preenchimento das informações básicas.
- Triagem do perfil: Avaliação das qualificações e experiências profissionais.
- Fit cultural: Verificação da compatibilidade do candidato com a cultura organizacional da empresa.
- Entrevistas: Fase de conversas com recrutadores e gestores.
- Proposta e contratação: Se aprovado, o candidato recebe a proposta formal.
Esse processo, de acordo com a GOVBR, é um dos pontos fortes da empresa, por permitir uma contratação eficiente e que valoriza tanto a formação quanto a compatibilidade do candidato com os valores da organização.
Benefícios atraentes para quem trabalha na GOVBR
Além da possibilidade de trabalhar de casa, a GOVBR se destaca por oferecer uma série de benefícios que atraem muitos candidatos. Segundo a empresa, os colaboradores têm acesso a um pacote completo de vantagens, que inclui:
- Plano de saúde Unimed com cobertura nacional e extensivo aos dependentes.
- Plano odontológico completo para colaboradores.
- Auxílio alimentação/refeição.
- Bônus anual por desempenho.
- Seguro de vida.
- Auxílio educação para o desenvolvimento profissional.
- Premiação por indicação de novos colaboradores.
- Universidade corporativa, com treinamentos exclusivos.
- Clube de vantagens e descontos com empresas parceiras.
- TotalPass, que oferece acesso a academias e programas de bem-estar.
Esses benefícios demonstram o compromisso da GOVBR em valorizar seus colaboradores, indo além do salário para proporcionar uma experiência profissional completa.
Por que escolher a GOVBR?
Com uma trajetória consolidada no mercado de soluções para a gestão pública, a GOVBR oferece mais do que simples empregos; ela propõe uma carreira em um ambiente inovador, dinâmico e que permite o trabalho remoto.
Mesmo não sendo uma empresa pública, a GOVBR está profundamente envolvida em projetos que melhoram a administração pública brasileira, atuando diretamente com prefeituras e outros órgãos do setor público.
Essa conexão com o setor governamental faz com que muitos confundam a GOVBR com o GOV.BR, o que leva à falsa crença de que as vagas na empresa exigem concurso público ou estão ligadas diretamente ao governo.
Mas é importante reforçar, mais uma vez: a GOVBR é uma empresa privada, e qualquer profissional pode se candidatar às suas vagas, sem precisar passar por um concurso.
De todo modo, se você busca flexibilidade, benefícios robustos e a oportunidade de trabalhar em casa, a GOVBR pode ser o lugar ideal para você. Agora, depois de descobrir essas vagas incríveis, a pergunta que fica é: você está preparado para aproveitar essa chance e transformar sua carreira com a GOVBR?
