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Quer trabalhar de Casa? GOVBR abre processo seletivo com vagas de emprego sem necessidade de concurso para quem quer atuar home office

Escrito por Alisson Ficher
Publicado em 09/09/2024 às 08:52
A GOVBR anuncia que está ofertando vagas home office e híbridas com ótimos benefícios sem a necessidade de fazer concurso.
A GOVBR anuncia que está ofertando vagas home office e híbridas com ótimos benefícios sem a necessidade de fazer concurso.

GOVBR abre processo seletivo para vagas de home office. A empresa oferece oportunidades em várias áreas e benefícios atrativos. Confira como se candidatar e faça parte de uma equipe dinâmica e inovadora.

Nos tempos atuais, com a crescente demanda por empregos remotos, muitas empresas têm se destacado ao oferecer a tão desejada flexibilidade de trabalhar de casa.

O trabalho home office tornou-se um desejo comum entre muitos profissionais brasileiros, especialmente após as mudanças trazidas pela pandemia.

Porém, nem todas as ofertas de trabalho remoto são o que parecem. No caso da GOVBR, uma organização que, apesar do nome, não faz parte do governo, a oportunidade é real e oferece excelentes benefícios.

A GOVBR não é o GOV.BR, entenda a diferença

Se você chegou a esta matéria acreditando que a GOVBR tem alguma relação direta com o GOV.BR, o portal oficial de serviços do governo federal, é melhor tirar essa ideia da cabeça.

Apesar da semelhança no nome, a GOVBR é uma empresa totalmente independente do governo, voltada para soluções de governança voltadas à gestão pública.

Diferente do GOV.BR, plataforma do governo, a GOVBR é uma iniciativa privada e, além disso, não exige concurso público para quem deseja trabalhar nela, tornando o processo seletivo muito mais ágil e acessível.

Segundo a GOVBR, os processos seletivos são dinâmicos e buscam profissionais para atuar de maneira remota, híbrida e presencial, com vagas espalhadas em diversos estados do país.

A busca por talentos qualificados

Oportunidades como essa, que combinam flexibilidade e bons benefícios, são raras no mercado de trabalho.

De acordo com o portal oficial da GOVBR, as vagas disponíveis abrangem diversas áreas, desde tecnologia até finanças, possibilitando a contratação de profissionais de diferentes formações e níveis de escolaridade.

A flexibilidade do trabalho home office sem a exigência de concurso faz com que o processo de recrutamento seja mais acessível a um público mais amplo.

Dentre as vagas mais atraentes estão:

Analista de sistemas sênior

  • Requisitos: Graduação em áreas como Sistemas de Informação, Ciências da Computação, ou Tecnologia da Informação.
  • Diferenciais: Conhecimento em linguagens de programação como C#.Net, SQL Server e ferramentas como Git. Familiaridade com metodologias ágeis também é um diferencial.

Arquiteto(a) de software

  • Requisitos: Domínio de linguagens como C#, VB.Net, SQL Server, além de forte experiência com desenvolvimento web e serviços REST e SOAP.
  • Ferramentas: Experiência com Git e pipelines de integração contínua.

Controller

  • Requisitos: Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, além de certificações específicas, como o CRC (Contador Público Certificado).

Gerente de clientes

  • Diferenciais: Experiência com licitações públicas, vendas e técnicas de negociação são valorizados. Formação superior em Direito, Administração ou Marketing é um requisito.

Essas vagas, oferecidas de maneira remota ou híbrida, destacam-se pela flexibilidade, algo cada vez mais procurado por profissionais que buscam conciliar carreira e vida pessoal.

Como se inscrever no processo seletivo da GOVBR?

O processo seletivo da GOVBR é 100% online e pode ser feito por meio da plataforma Gupy, que a empresa utiliza para gerenciar suas contratações. O candidato precisa seguir algumas etapas que, segundo a GOVBR, garantem que os melhores talentos sejam selecionados. Entre essas fases estão:

  1. Cadastro inicial: Envio do currículo e preenchimento das informações básicas.
  2. Triagem do perfil: Avaliação das qualificações e experiências profissionais.
  3. Fit cultural: Verificação da compatibilidade do candidato com a cultura organizacional da empresa.
  4. Entrevistas: Fase de conversas com recrutadores e gestores.
  5. Proposta e contratação: Se aprovado, o candidato recebe a proposta formal.

Esse processo, de acordo com a GOVBR, é um dos pontos fortes da empresa, por permitir uma contratação eficiente e que valoriza tanto a formação quanto a compatibilidade do candidato com os valores da organização.

Benefícios atraentes para quem trabalha na GOVBR

Além da possibilidade de trabalhar de casa, a GOVBR se destaca por oferecer uma série de benefícios que atraem muitos candidatos. Segundo a empresa, os colaboradores têm acesso a um pacote completo de vantagens, que inclui:

  • Plano de saúde Unimed com cobertura nacional e extensivo aos dependentes.
  • Plano odontológico completo para colaboradores.
  • Auxílio alimentação/refeição.
  • Bônus anual por desempenho.
  • Seguro de vida.
  • Auxílio educação para o desenvolvimento profissional.
  • Premiação por indicação de novos colaboradores.
  • Universidade corporativa, com treinamentos exclusivos.
  • Clube de vantagens e descontos com empresas parceiras.
  • TotalPass, que oferece acesso a academias e programas de bem-estar.

Esses benefícios demonstram o compromisso da GOVBR em valorizar seus colaboradores, indo além do salário para proporcionar uma experiência profissional completa.

Por que escolher a GOVBR?

Com uma trajetória consolidada no mercado de soluções para a gestão pública, a GOVBR oferece mais do que simples empregos; ela propõe uma carreira em um ambiente inovador, dinâmico e que permite o trabalho remoto.

Mesmo não sendo uma empresa pública, a GOVBR está profundamente envolvida em projetos que melhoram a administração pública brasileira, atuando diretamente com prefeituras e outros órgãos do setor público.

Essa conexão com o setor governamental faz com que muitos confundam a GOVBR com o GOV.BR, o que leva à falsa crença de que as vagas na empresa exigem concurso público ou estão ligadas diretamente ao governo.

Mas é importante reforçar, mais uma vez: a GOVBR é uma empresa privada, e qualquer profissional pode se candidatar às suas vagas, sem precisar passar por um concurso.

De todo modo, se você busca flexibilidade, benefícios robustos e a oportunidade de trabalhar em casa, a GOVBR pode ser o lugar ideal para você. Agora, depois de descobrir essas vagas incríveis, a pergunta que fica é: você está preparado para aproveitar essa chance e transformar sua carreira com a GOVBR?

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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