Inglês 
Espanhol 
3 min de leitura
0 comentários
Já pensou em trabalhar 3 dias e folgar 3 dias? Essa é a proposta deste novo processo seletivo da mineradora Vale para este mês de outubro. Saiba como participar e iniciar sua jornada e trabalhar 3 dias da semana.
Nesta sexta-feira (4/10), a mineradora Vale, uma das maiores mineradoras do mundo, anunciou abertura de um processo seletivo para o cargo de Auxiliar Técnico Manutenção para trabalhar 3 dias da semana. A oportunidade é exclusiva para mulheres, reforçando o compromisso da Mineradora Vale com a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Esta é uma chance única de trabalhar 3 dias e folgar 3 dias em uma empresa em constante crescimento e que oferece ótimas oportunidades de desenvolvimento profissional.
Requisitos exigidos pela mineradora Vale para se inscrever no processo seletivo
Para se inscrever no processo seletivo da mineradora Vale e trabalhar 3 dias da Semana é necessário possuir ensino técnico completo em mecânica ou eletromecânica + CFT ativo, experiência em manutenção de equipamento fora de estrada Caterpillar, Pacote Office básico, desejável CNH categoria B e desejável conhecimento sistema SAP, PM.
As interessadas devem estar disponíveis para atuação de 7h30 às 19h30 em escala 3×3. As inscrições se encerram em outubro e as aprovadas no processo seletivo serão responsáveis por realizar manutenção de Equipamentos Móveis, cumprir normas, procedimentos e regulamentos de Operação e Sistemas Informatizados de Controle de Manutenção.
- Quer trabalhar de casa? Nike tem MAIS DE 500 vagas de emprego abertas para pessoas de qualquer parte do mundo
- Trabalhe em Portugal! Multinacional japonesa Hitachi convoca pessoas que queiram ganhar em EURO
- Trabalhe em uma das maiores distribuidoras de GLP do Brasil! Supergasbras oferece vagas de emprego em diversas áreas e localidades; Oportunidades para motorista auto tanque, jovens aprendizes, estágios, produção e mais
- Quer trabalhar na Volvo e receber até R$ 2.800 por mês? Multinacional abre processo seletivo para atuar como Assistente de Logística
Também é responsável pela troca de componentes ou subconjuntos, executar manutenção preventiva, corretiva em equipamentos de mina, usar o sistema informatizado de manutenção, operar equipamentos auxiliares tais como Empilhadeira, Ponte Rolante, e afins.
Vale destacar que a mineradora Vale busca, para a oportunidade de trabalhar 3 dias e folgar 3 dias, profissionais que demonstrem proatividade e responsabilidade para ajudar na realização das tarefas diárias da operação.
Benefícios atrativos
Além de trabalhar 3 dias da semana, os aprovados no processo seletivo da Mineradora Vale contarão com ótimos benefícios como:
- Vale alimentação extra para o Natal;
- Gympass;
- Transporte fretado ou Vale transporte;
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
- Vale alimentação;
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
- Auxílio funeral;
- Programa Bem-Estar;
- Desconto para aluguel de carros;
- Seguro de Vida em Grupo.
Como se inscrever no processo seletivo da Mineradora Vale?
A mineradora Vale ressalta seu forte compromisso com o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo programas que visam à saúde e qualidade de vida. As inscrições no processo seletivo para trabalhar no período estipulado e as interessadas podem obter mais informações por meio do site oficial da Vale.
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acredita que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. A empresa busca aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
A empresa entende que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Desta forma, valoriza em diferentes ações e processos seletivos a participação de diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupo que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
