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3 comentários
A Nike está abrindo portas para profissionais do mundo inteiro, oferecendo 331 vagas remotas em áreas como tecnologia, marketing e design. Inscreva-se agora e transforme sua carreira.
Em um mundo em que o trabalho remoto se consolida e reconfigura a maneira como empresas e profissionais se conectam, a Nike surge como um exemplo notável.
A gigante dos artigos esportivos abriu 331 vagas para posições que podem ser desempenhadas de qualquer lugar do mundo, e sim, isso inclui o Brasil.
Imagine trabalhar para uma das marcas mais icônicas do planeta sem precisar sair do conforto de sua casa.
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Mas quais são os requisitos, e como essa oportunidade se encaixa na transformação global do mercado de trabalho? Continue a leitura para descobrir.
Vagas e possibilidades
Segundo informações atualizadas do site oficial da Nike, as vagas são distribuídas entre várias áreas como tecnologia, marketing, vendas e design, abrangendo desde níveis iniciais até posições de liderança.
A empresa, que começou como uma pequena distribuidora de calçados em 1964 e hoje ocupa uma posição central no setor esportivo, oferece agora a possibilidade de integrar seu time sem a necessidade de uma mudança física.
Entre os cargos de destaque estão engenheiro de aprendizado de máquina, diretor de design de produtos de vestuário, especialista em design de estilo de vida e gerente global de estilo esportivo masculino.
Para garantir a flexibilidade que o trabalho remoto permite, algumas posições podem exigir que o candidato resida no país da vaga, uma vez que a regulamentação do trabalho remoto pode variar.
Ainda assim, muitas vagas estão abertas para profissionais de qualquer parte do globo, incluindo aqueles que residem no Brasil.
A revolução do trabalho remoto na Nike
A iniciativa da Nike de oferecer mais de 500 vagas de trabalho remoto reflete uma mudança global na forma como o trabalho é estruturado.
Esse modelo, acelerado pela pandemia, veio para ficar e transformar o mercado de trabalho, permitindo que as empresas alcancem talentos de qualquer parte do mundo.
Para empresas de grande porte, como a Nike, essa modalidade permite não só um aumento na diversidade do time, mas também um avanço em inovação, já que agrega perspectivas globais às equipes.
De acordo com a Nike, a seleção para estas vagas é cuidadosa e valoriza perfis diversificados, prontos para colaborar remotamente em projetos de alto impacto global.
No entanto, alguns requisitos específicos, como a residência no país de operação, podem ser aplicados a certas posições.
As áreas de tecnologia e design, em especial, têm alta demanda de profissionais que possam trazer inovação e criatividade para projetos globais.
Conheça a Nike
Fundada em 1964 e inspirada pela deusa grega da vitória, a Nike se tornou uma das maiores marcas de esportes do mundo, com sede em Beaverton, Oregon, nos Estados Unidos, e presença em 190 países.
Com mais de 79 mil funcionários, a empresa detém marcas como Converse e Jordan, que complementam sua estratégia de mercado global.
A missão da Nike é clara: “Trazer inspiração e inovação para todos os atletas do mundo”. E segundo a empresa, “se você tem um corpo, você é um atleta”.
Como se inscrever
Para concorrer a uma das 331 vagas remotas da Nike, o interessado deve acessar o portal de carreiras da empresa, utilizando filtros para facilitar a busca conforme o país, setor de atuação e nível de experiência.
A empresa ainda recomenda manter o perfil no LinkedIn atualizado, pois essa rede social é amplamente utilizada pelos recrutadores da Nike, segundo informações divulgadas pela própria empresa.
O trabalho remoto é um movimento passageiro, ou será que a possibilidade de se conectar a empresas globais sem sair de casa representa o futuro do mercado? Compartilhe suas opiniões nos comentários!
Eu acredito que o trabalho remoto veio para ficar, com diminuição de gastos para as empresas como aluguel, luz, gastos com transportes entre outros, Sem falar na descentralização de milhares de pessoas nos grandes centros, o q vai impactar positivamente no trânsito, no estresse de tempo perdido nos trajetos, sem falar q já foi comprovado q com o trabalho remoto os profissionais estão rendendo mais. E o mais incrível é montar uma equipe de diversos lugares diferentes.
Acredito q a pandemia só adiantou esse novo modelo de trabalho.
É uma boa oportunidade para quem gosta de trabalhar em casa!
Na minha opinião o trabalho remoto é a grande mudança dos últimos tempos e veio para ficar. Porque corresponde às necessidades tanto das empresas como dos colaboradores.