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Sesc está com uma oportunidade de emprego para porteiro em seu hotel, oferecendo salário de R$ 1.661 e benefícios variados, incluindo incentivos para capacitação. A vaga, aberta a candidatos com ensino fundamental completo.
Entre segurança, acolhimento e estabilidade, a nova vaga de porteiro do Sesc Florianópolis oferece uma excelente oportunidade para profissionais com ensino fundamental completo.
Com remuneração de R$ 1.661 e benefícios que vão desde descontos em atividades oferecidas até incentivo para capacitação, essa vaga promete atrair quem busca uma chance de crescer em uma instituição que valoriza o bem-estar dos seus colaboradores e a diversidade no ambiente de trabalho.
No cargo de porteiro do Hotel Sesc Cacupé, o profissional terá uma rotina organizada e horários definidos. A atuação será em escala 12×36, ou seja, turnos alternados de 12 horas de trabalho por 36 horas de folga, permitindo um bom equilíbrio entre trabalho e descanso.
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O selecionado desempenhará funções fundamentais para a segurança e recepção de clientes, além de ser responsável por colaborar com a organização das instalações, receber visitantes, monitorar áreas estratégicas e prestar atendimento ao público.
Perfil ideal do candidato e o que o Sesc oferece
Para disputar essa vaga, o candidato precisa ter completado o ensino fundamental e, preferencialmente, alguma experiência no atendimento ao público, especialmente em portarias.
Além disso, habilidades como comunicação eficaz, organização e atenção aos detalhes são qualidades fundamentais para o cargo, que demanda contato direto com os visitantes do hotel.
Outras habilidades incluem noções de vigilância e atendimento ao cliente, além da experiência em monitoramento por circuito interno de TV, o que é um ponto adicional.
A vaga oferece um ambiente de trabalho propício ao aprendizado e ao crescimento profissional, alinhado à missão do Sesc, que foca na promoção da qualidade de vida de seus colaboradores e frequentadores.
O salário inicial é de R$ 1.661, além de um adicional de R$ 166,10 referente à assiduidade, que complementa a remuneração mensal.
Entre os benefícios, o Sesc oferece seguro de vida e descontos em várias atividades promovidas pela própria instituição, como cursos, serviços e eventos, que podem ser usufruídos tanto pelo colaborador quanto por seus familiares.
Conforme política do Sesc, pessoas com deficiência também são bem-vindas para participar do processo seletivo, promovendo um ambiente mais diverso e inclusivo.
Missão e valores do Sesc: mais do que um emprego, uma experiência de vida
O Sesc foi fundado com o objetivo de oferecer qualidade de vida aos trabalhadores do comércio e à sociedade, atuando em diversas áreas, como saúde, educação, cultura, lazer e assistência social.
Na prática, isso significa que o Sesc não só oferece serviços ao público como também proporciona aos seus colaboradores um ambiente voltado ao bem-estar e ao desenvolvimento profissional.
O Sesc valoriza a atuação em rede e o respeito à diversidade, pilares que norteiam a relação da instituição com seu público e colaboradores.
De acordo com a obra de Strausz e Leite, “Porteiro e vigia: profissionais do mundo contemporâneo” (Senac Nacional, 2012), a atuação de porteiros é fundamental para a segurança e o acolhimento de ambientes institucionais e de lazer, como o Sesc.
O trabalho exige, além de habilidades técnicas, um perfil amigável e atento, voltado à prestação de serviço, já que o porteiro é muitas vezes a primeira pessoa com quem o cliente tem contato ao entrar nas instalações.
O Sesc busca profissionais que compartilhem esses valores e estejam dispostos a proporcionar uma experiência acolhedora e segura aos seus visitantes.
Segundo informações disponibilizadas no site do Sesc, o profissional de portaria desempenha um papel estratégico para garantir que todos os frequentadores sejam atendidos com qualidade e encaminhados corretamente para as áreas que desejam acessar.
Essa posição no Hotel Sesc Cacupé é especialmente interessante para quem busca estabilidade e o respaldo de uma instituição que investe em capacitação e desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Descrição das atividades e rotina do porteiro no Sesc Cacupé
As responsabilidades do porteiro do Sesc Florianópolis incluem o atendimento ao público, a identificação e o registro de visitantes, o controle de acesso às áreas do hotel e a verificação da documentação de clientes para acesso aos parques aquáticos e estacionamento do hotel.
Além disso, o porteiro também é responsável pela triagem de correspondências e pelo monitoramento do local por câmeras de segurança, garantindo que tudo ocorra dentro dos padrões de segurança e organização estabelecidos pela instituição.
Para quem aprecia trabalhar com atendimento ao público e deseja uma rotina bem definida, essa posição no Sesc Cacupé apresenta uma excelente oportunidade.
A possibilidade de atuar em um ambiente voltado ao lazer e bem-estar é um dos principais atrativos da vaga, oferecendo uma experiência de trabalho que une o profissionalismo ao compromisso com o acolhimento dos visitantes e a segurança dos ambientes do hotel.
Processo seletivo e como se inscrever
O processo seletivo ocorrerá de forma presencial no dia 29 de outubro de 2024, às 9h, e envolverá etapas de entrega de currículo, prova técnica e entrevista coletiva.
Para participar, os candidatos devem comparecer à Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670, no bairro Cacupé, em Florianópolis, levando o currículo impresso e atualizado.
Essa etapa é fundamental para garantir uma participação completa e organizada no processo seletivo, facilitando o contato dos candidatos com a equipe de recrutamento do Sesc.
O Sesc destaca que, para facilitar o acesso, é importante que os candidatos se informem com antecedência sobre o endereço e o horário da seleção.
A inscrição e mais informações sobre o processo podem ser consultadas diretamente pelo link: https://sescsc.enlizt.me/vagas/porteiro_-hotel_sesc_cacupe-_processo_presencial-221024
