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Coordenador de Saúde em Criciúma e Orleans/SC com Salário de R$ 10.932,35 e Benefícios Atrativos
O Serviço Social da Indústria (SESI/SC) está com uma excelente oportunidade para Coordenador de Saúde em Criciúma e Orleans/SC. A posição oferece um salário competitivo de R$10.932,35 e uma série de benefícios voltados para o bem-estar do profissional. Não perca essa chance de atuar em uma instituição renomada que valoriza a excelência e o impacto social!
Processo Seletivo
O processo seletivo para o cargo de Coordenador de Saúde é bem estruturado e criterioso, garantindo que o candidato ideal seja selecionado. A primeira etapa consiste na inscrição e no preenchimento do cadastro do currículo diretamente no sistema. É importante observar que currículos anexos não serão considerados e o sistema não permite edição após a finalização.
Após a avaliação curricular, os candidatos que atenderem aos requisitos avançarão para as etapas seguintes, que incluem entrevistas, análise técnica e provas práticas específicas para a posição. Cada etapa é cuidadosamente avaliada, utilizando critérios objetivos como desempenho técnico, experiência anterior e alinhamento com a missão do SESI. Além disso, o processo busca identificar profissionais com habilidades de liderança, planejamento estratégico e gestão de equipes.
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Coordenador de Saúde – Criciúma e Orleans/SC
A posição de Coordenador de Saúde é uma oportunidade para profissionais graduados em saúde ou administração com pós-graduação em áreas correlatas. O trabalho envolve liderar serviços de saúde e segurança, com foco em excelência, inovação e sustentabilidade. O coordenador será responsável por elaborar orçamentos, analisar indicadores de desempenho, implementar inovações e engajar equipes para alta performance.
Além disso, a atuação será estratégica, com impacto direto na saúde e segurança dos trabalhadores das empresas atendidas, promovendo maior produtividade e sustentabilidade nos negócios. O trabalho será presencial, com carga horária de 200 horas/mês em horários matutinos e vespertinos, a serem definidos conforme a demanda das unidades.
Sobre o SESI/SC
O Serviço Social da Indústria (SESI) é uma instituição de referência que atua há décadas promovendo qualidade de vida e segurança para trabalhadores e empresas em todo o Brasil. Com presença marcante em Santa Catarina, o SESI/SC lidera projetos de saúde, segurança e educação com impacto direto na produtividade e bem-estar dos trabalhadores industriais.
A organização é conhecida por sua busca incessante por inovação e excelência, desenvolvendo soluções personalizadas para atender às demandas do setor industrial. Trabalhar no SESI significa fazer parte de um time que se dedica a transformar vidas, promover sustentabilidade e fortalecer a competitividade da indústria brasileira.
Requisitos para a Vaga
Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Graduação completa em áreas da saúde ou administração;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Administração Estratégica, Saúde Pública ou áreas correlatas;
- Registro ativo na categoria;
- CNH B válida e disponibilidade para deslocamentos.
Esses critérios são indispensáveis para garantir que o profissional esteja preparado para os desafios e responsabilidades da posição.
Benefícios da Vaga
A vaga oferece um pacote de benefícios que demonstra o compromisso do SESI/SC com o bem-estar de seus colaboradores:
- Transporte fretado;
- Vale alimentação ou refeição;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes legais;
- Plano odontológico extensivo aos dependentes legais;
- Seguro de vida;
- Acesso ao Wellhub (antigo Gympass);
- Curso de inglês para desenvolvimento profissional.
Com esse conjunto de benefícios, o SESI/SC garante um ambiente de trabalho acolhedor e estruturado para o crescimento e satisfação de seus profissionais.
Como se Candidatar
Para se candidatar à vaga de Coordenador de Saúde, acesse o site oficial do SESI/SC, na seção “Trabalhe Conosco”. Preencha o cadastro completo com atenção, garantindo que todas as informações estejam corretas. Não esqueça de seguir as orientações do comunicado do processo seletivo e de incluir todos os dados necessários para a avaliação curricular.
Após a inscrição, acompanhe as próximas etapas do processo seletivo, que incluem entrevistas e avaliações técnicas. É fundamental que o candidato esteja atento aos prazos e e-mails enviados pela equipe de recrutamento. Essa é a sua chance de fazer parte de uma instituição que valoriza o impacto social e o desenvolvimento profissional.
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Fonte: FIESC
