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Para quem não tem experiência ou que mudar de ramo, os programas de trainee da BRF estão oferecendo oportunidades hoje
[supsystic-social-sharing id=’1′]Alimento é o que move a vida, é o que move o mundo, o que move a gente. Há 80 anos produzimos alimentos que são fonte de força para colocar a vida em movimento, todos os dias, para o maior número de pessoas em todo mundo.
Somos uma das maiores companhias de alimentos do planeta, criada a partir da associação entre a Sadia e a Perdigão, duas gigantes do mercado alimentício, em 2009. Somos líderes globais na exportação de proteína animal e produzimos alimentos que chegam a mais de 120 países nos cinco continentes.
Temos, hoje, mais de 105 mil funcionários em 35 unidades industriais no Brasil, 13 fábricas no exterior (oito na Argentina, cinco na Tailândia, uma no Reino Unido, uma na Holanda e uma nos Emirados Árabes) e 40 centros de distribuição.
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Com uma atuação cada vez mais sustentável, seja por nossos investimentos em pesquisa e inovação, pelo impacto que causamos nas comunidades onde atuamos ou, ainda, pelo estímulo a uma vida em equilíbrio, imprimindo hábitos cada vez mais positivos na vida das pessoas. Alimentamos as mudanças que queremos ver no mundo unindo práticas sustentáveis e internacionalmente reconhecidas com inovação em produtos e processos.
Supervisor Trainee BRF 2018
QUEM ESTAMOS PROCURANDO?
Buscamos jovens talentos que estejam cursando o último ano da faculdade e tenham o desejo se tornar líderes em uma das maiores empresas de alimentos do mundo!
Liderança, Gestão e Potencial são características essenciais para ingressar no Programa Supervisor Trainee.
Pré-requisitos mandatórios:
Graduação prevista para dezembro/2018 ;
Inglês intermediário/avançado.
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
Os Supervisores Trainee terão uma plataforma de desenvolvimento para que, ao final do período de 1 ano, estejam prontos para serem efetivados como Supervisores em uma de nossas plantas produtivas.
Eles serão treinados pelos melhores talentos da BRF, com um acompanhamento através de feedbacks formais e treinamentos de capacitação de liderança. Além disso, apresentarão projetos na metodologia de PDCA a cada 6 meses para uma banca avaliadora, para garantir seu aprofundamento técnico em nosso processo produtivo.
REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOS
Bolsa Estágio de R$2.000,00;
Auxílio moradia (para distâncias acima de 50km do local de trabalho);
Benefícios de acordo com cada local de trabalho.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Inscrição e Triagem – Agosto/Setembro
Dinâmicas de Grupo e Teste de Inglês – Setembro/Outubro
Entrevistas finais – Outubro/Novembro
Divulgação dos aprovados – Novembro
Início – Janeiro/2018
LOCALIDADE DAS VAGAS
Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e interior de São Paulo. Fonte Vagas.com
