Processo seletivo Eletrobras abre 189 vagas para candidatos de nível técnico e superior

A Eletrobras, gigante do setor energético brasileiro, está com um novo processo seletivo que promete gerar centenas de vagas de emprego para profissionais de todo o país.

A Eletrobras, empresa líder em geração e transmissão de energia elétrica no Brasil, está com um novo processo seletivo aberto para o provimento em cargos de nível técnico e superior. A empresa começou o processo de seleção após a privatização no último ano. Em junho de 2023, a companhia realizou seu primeiro processo seletivo com 112 vagas de emprego. Esta é a segunda parte para se inscrever e concorrer a um ótimo cargo.

Lista de vagas de emprego abertas no processo seletivo da Eletrobras

A empresa busca por candidatos qualificados e dentro de suas exigências para continuar entregando os melhores serviços aos seus clientes. Há oportunidades em Alagoas, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Pará, Distrito Federal, Bahia, Pernambuco, entre outros:

• Operador de Sistema de Telecomunicações;
• Engenheiro de Sistemas de Telecomunicações;
• Engenheiro de Manutenção;
• Engenheiro de Telecomunicações;
• Analista de Suporte de TI;
• Engenharia de Automação de Sistemas de Telecomunicações;
• Engenheiro de Manutenção de Equipamentos de Geração de Usinas Hidrelétricas;
• Engenheiro de Manutenção de Usina e Subestação;
• Engenheiro de Recursos Hídricos;
• Engenheiro de Computação;
• Engenharia de Manutenção da Geração;
• Engenheiro de Estudos Elétricos;
• Engenheiro Mecânico;
• Analista em Cibersegurança;
• Operador de Sistema Elétrico – Furnas;
• Engenheiro de Pré-Operação em Centro de Operação;
• Operador de Instalação;
• Engenheiro de Manutenção de Linhas de Transmissão;
• Engenheiro de Proteção e Automação;
• Engenharia Civil (Hidrologia e Programação Energética);
• Engenharia de Sistemas de Proteção e Automação;
• Analista Socioambiental;
• Operador de Subestação;
• Execução da Manutenção Civil e Segurança de Barragens;
• Inspetor de linhas de Transmissão;
• Engenharia de Manutenção Civil;
• Engenheiro de Segurança de Barragem;
• Operador de Centro de Operação do Sistema;
• Engenheiro de Manutenção de Equipamentos de Subestações de Transmissão;
• Engenheiro Eletro-Eletrônico – Manutenção de Equipamentos de Geração/Transmissão;
• Engenheiro – Execução da Manutenção da Transmissão.

Saiba como concorrer às vagas da Eletrobrás

Aqueles que estiverem interessados podem realizar sua inscrição no processo seletivo por meio da internet, na plataforma Gupy.

Caso o candidato não tenha um cadastro na plataforma, será possível realizar uma nova inscrição, criar um perfil, preencher todos os dados solicitados, responder às perguntas disponibilizadas e realizar os testes. O salário e os benefícios não foram comunicados no ato da inscrição, entretanto serão informados pela Eletrobras no decorrer do processo seletivo, conforme os candidatos avançam para as fases finais.

As vagas de emprego são todas para o regime celetista (CLT). As entrevistas de emprego poderão ser realizadas de forma remota ou presencial, a critério do gestor responsável pela vaga. Alguns cargos contam com um teste de Aptidão Física (TAF), que será realizado nas cidades polos, de acordo com a vaga desejada.

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Conheça melhor a Eletrobras

Sendo uma empresa líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo.

Cerca de 97% da capacidade instalada em geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases poluentes. Como a maior empresa do setor energético da América Latina, a Eletrobras é uma empresa de capital aberto que utiliza estratégias com foco em governança e conformidade, excelência operacional, atuação sustentável, disciplina financeira e valorização das pessoas.

Através de suas empresas subsidiárias a companhia está presente em todas as regiões do país. Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser feitas através de processos seletivos e não mais por concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.