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PepsiCo abre inscrições para novas vagas de emprego em cinco estados brasileiros; as oportunidades estão disponíveis em diversas áreas e não exigem experiência.
A PepsiCo está com inscrições abertas para o seu programa de trainee Next Gen, voltado exclusivamente para mulheres negras que se autodeclaram pretas e pardas. O programa, que tem foco em inclusão e diversidade, oferece mais de 10 vagas de emprego em diversas áreas como Operações, Vendas, Marketing, Finanças e Estratégia & Transformação. O salário oferecido é de R$ 10 mil, e as vagas na PepsiCo estão distribuídas em cinco estados: São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Bahia e Pernambuco.
O objetivo do programa é atrair e desenvolver talentos femininos negros para ocupar cargos estratégicos na empresa, contribuindo para um ambiente corporativo mais diverso e representativo. As candidatas que atenderem aos requisitos do programa terão a oportunidade de ingressar em uma das maiores multinacionais do setor alimentício, com um pacote de benefícios e um plano de carreira promissor.
Requisitos para as vagas de emprego na PepsiCo
O programa Next Gen é voltado para mulheres que se autodeclaram pretas ou pardas e que tenham se formado há no mínimo dois anos em qualquer curso de graduação, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. É importante que o curso tenha sido finalizado até dezembro de 2022. Não há limitação de idade, e o domínio da língua inglesa não é obrigatório, o que torna o programa ainda mais acessível. Além disso, as interessadas precisam ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral a partir de dezembro de 2024 e também para se mudar, caso necessário, durante o programa.
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Entre as áreas de atuação disponíveis estão Manufatura, Supply Chain, Marketing, Planejamento Financeiro, Vendas e Gerenciamento de Contas. As contratadas poderão trabalhar em unidades da PepsiCo espalhadas pelo Brasil, como as fábricas de salgadinhos em Sete Lagoas (MG), Curitiba (PR) e Itu (SP), ou em outras unidades como a de achocolatados em Feira de Santana (BA) e a de água de coco em Petrolina (PE).
Benefícios oferecidos pela empresa
Além do salário atrativo de R$ 10 mil, a PepsiCo oferece uma série de benefícios que tornam essas vagas de emprego ainda mais interessantes. A empresa disponibiliza uma plataforma de idiomas totalmente gratuita para as contratadas que desejam aprender ou aprimorar o conhecimento em uma nova língua, além de uma plataforma com diversos treinamentos e cursos focados no desenvolvimento pessoal e profissional. Há também o Programa de Educação Continuada, que oferece parcerias com mais de 70 instituições de ensino com descontos especiais para que as profissionais possam continuar investindo em sua formação.
Outros benefícios incluem vale-refeição ou acesso a restaurante interno, dependendo da unidade de atuação, além de vale-transporte ou cartão de mobilidade. A empresa também oferece previdência privada, assistência médica, odontológica e convênio com farmácias, garantindo uma estrutura sólida de apoio às suas colaboradoras. O ambiente de trabalho também promove flexibilidade, com programas como o “Minha FlexHabilidade”, que permite horário flexível e um dia da semana voltado ao bem-estar.
Por que trabalhar na PepsiCo?
A PepsiCo é uma empresa que valoriza a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. O programa Next Gen reflete esse compromisso ao proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde as mulheres negras podem crescer e desenvolver suas carreiras de forma sólida. Na PepsiCo, as diferentes perspectivas são vistas como uma riqueza que contribui para a inovação e o crescimento da empresa. A empresa busca profissionais que queiram se reinventar, transformar e impactar o ambiente em que estão inseridas.
O depoimento de ex-participantes do programa reforça a importância do Next Gen na trajetória das mulheres negras que passaram por ele. Gilana Oliveira, ex-trainee da PepsiCo e atualmente engenheira sênior, compartilhou que o programa a desafiou a descobrir novos potenciais e desenvolver habilidades que ela não imaginava possuir. Segundo ela, as responsabilidades que recebeu a ajudaram a fortalecer seu lado sênior e a entender a importância dos relacionamentos no ambiente de trabalho. A vivência em diferentes áreas e com novas pessoas também foi um ponto de destaque em seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Aline Leite, atual trainee de vendas da PepsiCo, destacou o suporte incomparável que recebeu desde que ingressou na empresa, mesmo tendo mais de 15 anos de experiência profissional. Ela mencionou a importância dos treinamentos, mentorias e o envolvimento em projetos diversificados, além da interação constante com a alta liderança, que a ajudaram a planejar sua carreira de forma mais consciente e estratégica.
Como participar do processo seletivo?
As inscrições para o programa Next Gen da PepsiCo estão abertas até o dia 3 de outubro, e o processo seletivo será composto por várias etapas. Após a inscrição, as candidatas passarão por avaliações virtuais e dinâmicas de grupo. As finalistas participarão de entrevistas e, na etapa final, farão uma apresentação para a alta liderança da empresa.
O programa está previsto para começar em dezembro de 2024 e promete ser uma excelente porta de entrada para mulheres negras que desejam fazer parte de uma empresa global e construir uma carreira sólida e promissora.
