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Mais de 30 oportunidades movimentam Macaé e reforçam a importância das certificações técnicas na indústria offshore brasileira
Embora o mercado offshore costume ser competitivo, a Ocyan anunciou, em julho de 2025, a abertura de 30 vagas para caldeireiro escalador offshore.
Além disso, essa medida aquece imediatamente o mercado de trabalho no segmento de óleo e gás.
Por consequência, a empresa, que é referência nacional em soluções offshore, oferece oportunidades urgentes para profissionais atuarem tanto em plataformas quanto na Base Operacional de Macaé, no norte fluminense.
Do mesmo modo, o objetivo da companhia é garantir equipes altamente qualificadas, além de alinhar todos os colaboradores com as exigências técnicas do setor, como destacou o departamento de Gestão de Pessoas.
Critérios e exigências técnicas para participação no processo seletivo
Antes de tudo, é necessário apresentar experiência comprovada como caldeireiro escalador offshore para concorrer.
Ademais, a Ocyan exige certificados válidos de CBSP, THUET, NR 33 e IRATA Nível 1, o que demonstra o rigor técnico da seleção.
Simultaneamente, a inscrição deve ser realizada pelo site oficial da empresa.
Consequentemente, o candidato precisa apresentar Carteira de Trabalho (CTPS), currículo atualizado, todos os certificados exigidos e o Logbook que comprove a experiência profissional anterior.
Conforme comunicado oficial, divulgado em 15 de julho de 2025, a Ocyan detalha todos os passos do processo seletivo em seus canais institucionais.
Por isso, o setor de RH enfatizou que a transparência, bem como a segurança, orientam cada etapa da seleção.
Assim, a companhia protege candidatos e consolida padrões internacionais reconhecidos.
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Compromisso da Ocyan com segurança e qualificação profissional
Enquanto outras empresas apenas buscam preencher vagas, a Ocyan investe, de modo contínuo, em capacitação técnica e políticas rigorosas de segurança para seus colaboradores.
Segundo Fabiano Sales, Diretor de Pessoas e Gestão, esse compromisso permanece inabalável.
Além disso, em julho de 2025, ele reforçou que equipes treinadas e atualizadas são fundamentais para o sucesso das operações offshore no Brasil.
Portanto, a empresa fortalece sua presença no polo de Macaé, já que incentiva o desenvolvimento profissional e assegura crescimento sustentável para o setor de óleo e gás.
Ainda, tudo isso é feito com alto padrão técnico.
Impactos econômicos, sociais e técnicos das novas oportunidades
Como efeito direto, a abertura das 30 vagas impacta a economia local, pois movimenta o mercado de trabalho e eleva a qualificação da mão de obra na região.
Segundo dados do IBGE de 2025, o segmento offshore é um dos principais motores da economia do Rio de Janeiro.
Do mesmo modo, a Ocyan, ao priorizar profissionais experientes e certificados, ajuda a elevar o padrão da indústria nacional.
Ainda que o processo seletivo seja rigoroso, ele assegura que somente candidatos aptos avancem nas etapas.
Portanto, isso mantém a excelência operacional e garante a segurança das equipes embarcadas.
Planejamento, treinamento e excelência operacional em 2025
Ao longo dos anos, a Ocyan reforçou o compromisso com políticas de gestão voltadas para treinamento contínuo e acompanhamento técnico das equipes offshore.
Além disso, em 2025, os investimentos em cursos e certificações foram intensificados, o que prepara profissionais para desafios cada vez maiores.
Todas as etapas do processo seletivo são detalhadas nos canais oficiais, de forma que proporcionam transparência e respeito ao candidato.
Assim, a empresa enfatiza que a atualização constante é indispensável, sobretudo em um segmento que exige máxima atenção à segurança.
Perspectivas do setor offshore brasileiro e valorização dos profissionais certificados
Embora o setor offshore brasileiro já estivesse em crescimento, investimentos constantes e alta demanda por profissionais certificados mantêm essa expansão em ritmo acelerado.
Macaé, por sua vez, permanece como centro estratégico dessas operações.
Além disso, grandes empresas e novas oportunidades aparecem para quem busca ascensão na carreira.
Assim, a oferta de vagas pela Ocyan, em julho de 2025, sinaliza otimismo e confirma que o mercado valoriza profissionais experientes, qualificados e alinhados às melhores práticas internacionais.
Processo seletivo transparente e oportunidade para crescimento
Antes de iniciar a candidatura, os interessados devem ficar atentos a todas as exigências e prazos informados pela Ocyan.
Enquanto busca selecionar talentos alinhados com sua cultura de segurança e excelência, a empresa revisa cada detalhe da seleção com especialistas.
Consequentemente, tudo segue as normas nacionais e internacionais, conforme aponta o setor de Comunicação.
Por isso, a Ocyan incentiva a participação de profissionais comprometidos, prontos para atuar em ambientes desafiadores, que buscam crescimento sustentável no competitivo setor offshore brasileiro.
O que esperar do futuro do trabalho offshore?
Embora especialistas de óleo e gás e do setor automotivo avaliem que, em 2025, o mercado siga exigindo experiência comprovada e certificações técnicas atualizadas, ainda há espaço para inovação e novos talentos.
De todo modo, atuar em uma empresa como a Ocyan representa reconhecimento, estabilidade e oportunidades reais de crescimento profissional.
Portanto, o desafio de manter padrões elevados segue presente.
Ainda assim, empresas comprometidas continuam investindo em qualificação, inovação e valorização de talentos.
Você acredita que o alto rigor na seleção é o caminho ideal para elevar o padrão da indústria offshore, ou seria melhor flexibilizar para atrair novos profissionais?
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