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O desafio da indústria eólica: formação de 600 mil técnicos até 2027
A indústria eólica é um dos setores de crescimento mais rápido no mundo, impulsionada pela busca por fontes de energia limpa e sustentável. No entanto, esse crescimento exponencial traz consigo um desafio significativo: a necessidade de 600 mil técnicos qualificados até 2027. Confira abaixo sobre a crescente demanda por profissionais no setor eólico e as implicações disso para a formação e o mercado de trabalho.
Mercado eólico em ascensão: o despertar da indústria
O estudo anual “Wind Workforce Outlook,” conduzido pela GWEC e Global Wind Organisation (GWO), projeta que a indústria eólica exigirá mais de 240.000 novas contratações até 2027. No entanto, esse número está apenas parcialmente alinhado com a necessidade global real. Segundo o relatório, o setor precisará de impressionantes 600 mil técnicos para construir, instalar, operar e manter projetos eólicos em todo o mundo até 2027.
Esse cenário oferece oportunidades excepcionais para governos locais e nacionais, que podem aproveitar a expansão das energias renováveis, com foco na energia eólica, para direcionar investimentos na formação de mão de obra especializada, segundo o portal-energia. A transição energética depende de técnicos altamente qualificados para impulsionar o crescimento sustentável da indústria.
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Os números e as projeções da indústria eólica
O Global Wind Workforce Outlook 2023-2027 destaca a necessidade de 574 mil técnicos para construção, instalação, operação e manutenção. No entanto, cerca de 43% desse número representará novos técnicos na indústria. Eles precisarão passar por um rigoroso processo de formação e qualificação ou migrar de outros setores industriais, como o petróleo ou o gás offshore.
O crescimento explosivo do setor é notável, com um salto esperado de 78 GW em 2022 para 155 GW em 2027, ultrapassando 1.500 GW de capacidade eólica em todo o mundo. O crescimento do setor eólico offshore aumentará a demanda por técnicos em 17 %.
O desafio da renovação e a necessidade contínua
O crescimento não é o único desafio que a indústria eólica enfrenta. Com uma taxa de saída de técnicos de 6 % ao ano, mais de 159 mil novos profissionais precisam ser contratados entre 2023-2027 para substituir aqueles que naturalmente deixarão o setor. Isso somará mais 85 mil técnicos para atender ao aumento da capacidade eólica.
Essas projeções apontam para inúmeras oportunidades de integração de talentos provenientes do ensino em tempo integral e de outros setores, incluindo o convencional. A indústria eólica deve se adaptar rapidamente para garantir que suas necessidades de mão de obra sejam atendidas.
O futuro da indústria eólica e a transição energética
A necessidade de contratar 243 mil novos técnicos nos próximos cinco anos destaca a urgência de um crescimento mais rápido na capacitação técnica e em medidas de segurança. Essa evolução é crucial para preencher as lacunas previstas na cadeia de abastecimento e apoiar a transição energética, afastando-se dos combustíveis fósseis.
O Global Wind Workforce Outlook 2023-2027 identifica a importância da energia eólica tanto onshore quanto offshore e a necessidade de mão de obra qualificada em dez países, incluindo:
- Austrália
- Brasil
- China
- Colômbia
- EgitoÍndia
- Japão
- Quênia
- Coreia do Sul
- Estados Unidos
O crescimento das necessidades profissionais nesses países é evidente, mas também exige uma cultura sólida de saúde e segurança, além de investimentos em formação técnica. Isso é essencial para garantir que a indústria eólica continue a desempenhar um papel fundamental na consecução dos objetivos climáticos e energéticos, contribuindo para economias modernas e sustentáveis em todo o mundo.
