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14 comentários
Proposta discutida inclui aumento da idade mínima e ameaça benefícios garantidos, acendendo alerta entre trabalhadores.
A possível nova reforma da Previdência, prevista para 2027, já preocupa especialistas e segurados em todo o Brasil. As discussões levantam a hipótese de mudanças profundas, que podem incluir a elevação da idade mínima para aposentadoria, o fim da vinculação ao salário mínimo e a revisão de direitos de grupos específicos.
Segundo a advogada previdenciária Tais Santos em um vídeo postado no dia 30, o risco de alterações severas exige atenção imediata de quem já reúne condições de se aposentar.
Para ela, esperar pode significar perdas irreversíveis, repetindo o cenário de 2019, quando milhões de pessoas foram prejudicadas pela reforma aprovada naquele ano.
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O que pode mudar em 2027
Entre os pontos mais polêmicos está a proposta de desvincular os benefícios do salário mínimo, abrindo espaço para que aposentadorias e pensões fiquem abaixo do piso nacional.
Além disso, há debate sobre a elevação da idade mínima para 67 anos tanto para homens quanto para mulheres, medida que afetaria diretamente quem está próximo de se aposentar.
Outro ponto crítico é a possibilidade de extinguir as regras diferenciadas para trabalhadores expostos a agentes nocivos e para pessoas com deficiência, que hoje têm direito a requisitos reduzidos para a concessão do benefício.
Para Tais Santos, essas mudanças representam um risco de exclusão social, pois desconsideram desigualdades históricas do mercado de trabalho.
Impacto sobre os segurados
Se aprovadas, as novas regras podem reduzir a renda de milhões de brasileiros. Benefícios abaixo do salário mínimo significariam um retrocesso sem precedentes, comprometendo a sobrevivência de famílias inteiras que dependem da Previdência.
Além disso, o aumento da idade mínima tornaria o acesso ao direito ainda mais distante, especialmente para quem atua em atividades mais desgastantes.
A advogada ressalta que o argumento do governo e de organismos como o Banco Mundial é o de equilíbrio fiscal.
No entanto, para os trabalhadores, isso pode representar mais sacrifícios. “Sempre que há uma reforma, quem paga a conta é o segurado”, alerta Tais Santos.
Por que agir agora
De acordo com especialistas, quem já tem direito deve protocolar o pedido de aposentadoria o quanto antes para evitar surpresas.
O planejamento previdenciário é apontado como essencial para identificar o momento certo de solicitar o benefício e minimizar riscos de perda.
Tais Santos reforça que, embora ainda não exista texto oficial, o debate político e econômico em torno da nova reforma da Previdência é intenso.
A experiência mostra que, mesmo com regras de transição, muitos segurados acabam prejudicados, seja com benefícios menores, seja com requisitos mais rígidos.
O debate sobre a nova reforma da Previdência em 2027 já expõe a tensão entre equilíbrio fiscal e proteção social. Se confirmadas, as mudanças podem redefinir a vida de milhões de brasileiros, principalmente os mais vulneráveis.
E você, acredita que o país precisa de outra reforma previdenciária ou considera que os trabalhadores já pagaram um preço alto demais em 2019? Deixe sua opinião nos comentários — sua experiência pode enriquecer esse debate.
Acho que devemos regularizar estes empates, pois temos direito a aposentadoriae só quem aumentar e dificultar, porque os governantes se aposenta, a cada mandato, com salário incríveis, e quanto nos só se ferra, com este salário de miseraveis, sete jeita não vamos comer nem pão com mortadela, nós da class abaixo, estamos cada vês mais ferrado. Truste isto, a ele sentada para nada,
Não é novidade em se tratando de fazer o que é correto, que no caso sería, não cortar benefícios e sim, melhorar os mesmos. Mas o que esperar do governos que só pensam no bem estar deles próprios.?
Temos que dá a resposta nas urnas a esse governo que só faz prejudicar os trabalhadores do nosso país mais deus e maior ele está no comando de todos nós
Quem aprovou essa lei foi o **** vc não vê os noticiários quando é pra aprovar leis a favor deles e contra nós o povo eles estão bem unidos e o povo brigando por partido vamos acordar são todos iguais pq não aumentaram pra eles o tempo pra se aposentar e pq não diminuem a aposentadoria deles como fazem com a nossa?!
Creio que a idade mínima de aposentadoria entre homens e mulheres, civis ou militares, professor ou não professor deva ser IGUAL. Também deveria ser um valor inferior a 15 anos a expectativa de vida da população no último censo e mínimo de 40 anos de contribuição. A alíquota de contribuição não pode ser progressiva, 12% é razoável. A remuneração da aposentadoria deve ser pela média de toda a vida, excluindo os 10% piores e 10% maiores.