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Trabalhe na Unimed sem experiência: Processo seletivo para Consultor home office oferece salários de até R$ 4.271,50 + R$ 800 de vale alimentação 

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 05/10/2024 às 09:59
Trabalhe na Unimed sem experiência: Processo seletivo para Consultor home office oferece salários de até R$ 4.271,50 + R$ 800 de vale alimentação 
Foto: CANVA

Processo seletivo com vagas home office sem experiência na Unimed: empresa abre vagas para Consultor Home Office sem experiência com salário acima de R$ 4 mil!

Unimed, maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, começa o mês de outubro com um novo processo seletivo para o cargo de Consultor home office sem experiência. Essas vagas home office na Unimed são uma ótima oportunidade para entrar no mercado de trabalho e adquirir experiência em uma empresa gigante do setor. 

Quem pode concorrer às vagas home office na Unimed?

O processo seletivo para o cargo de Consultor home office sem experiência exige ensino superior completo, preferencialmente em Administração. Apesar de não exigir experiência prévia, será um grande diferencial se você possuir informática (editor de texto, apresentações, planilha eletrônica, internet, e-mail), redação e atendimento ao cliente). 

Os aprovados nas vagas home office na Unimed serão responsáveis por fornecer suporte aos clientes, tanto individuais quanto corporativos, com a missão de identificar suas principais preocupações e motivos de insatisfação, gerenciar as solicitações de cancelamento, utilizando técnicas de argumentação e negociação para promover a fidelização e retenção do cliente.

Também será responsável por implementar planos de ação elaborados pela equipe, visando aprimorar continuamente os processos e reduzir o índice de cura na operadora, assim como realizar contato com clientes que tenham cancelado contratos anteriormente, utilizando uma abordagem proativa com foco em restaurar sua relação com a empresa.

Vale destacar que este colaborador é essencial para a empresa, visto que a fidelização de clientes visa desenvolver uma relação de confiança entre o cliente e a empresa, fazendo com que a pessoa mantenha a satisfação com a marca, preferindo na maioria das vezes obter produtos e serviços com a empresa antes de buscar outra opção.

Processo seletivo para as vagas home office na Unimed

O processo seletivo para o cargo de consultor home office sem experiência acontece na página de carreiras da empresa. No site é possível ter acesso a informações importantes como requisitos e qualificações, atribuições e informações adicionais. Para concorrer é necessário realizar um cadastro, preencher alguns dados básicos e enviar um currículo atualizado à empresa.

A empresa tem orgulho de seus talentos e de promover uma cultura inclusiva. Desta forma, considera todas as candidaturas para seu processo seletivo, sem distinção de etnias, raça, cor, religião, nacionalidade, gênero e identidade de gênero, deficiência, orientação sexual, idade, entre outros.

Os aprovados atuarão de segunda a sexta das 08h às 18h e receberão uma remuneração de R$ 4.271,50. Além disso, os aprovados às vagas home office na Unimed contarão com benefícios como: 

Plano de Saúde, para colaboradores que residem na grande Florianópolis. Para colaboradores em home office, fora da grande Florianópolis, é oferecido o auxílio saúde;

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição/Alimentação (R$ 800,00);
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche;
  • Plano de Carreira, Cargos e Salários;
  • Plataforma de Academias;
  • Psicologia Viva.

INSCRIÇÕES PARA CONSULTOR HOME OFFICE SEM EXPERIÊNCIA

O que os colaboradores estão comentando:

A Unimed atua com a missão de promover e cuidar da saúde das pessoas, visando aprimorar a experiência das pessoas, por meio das melhores práticas de saúde, governança e gestão por meio de um ecossistema inovador.

Segundo Daniele De Lis Nogueira, que atua com Ouvidoria, há poucos meses iniciou na empresa já com contrato de admissão na modalidade Home Office fixo. Confessa que tem sido uma experiência ímpar, com vários desafios e grandes descobertas. No início, demorou para se adaptar à ausência de pessoas fisicamente presentes.

Sempre atuou com atendimento ao público e grandes equipes. Contudo, tem percebido que a proximidade se faz nas reuniões diárias, nos contatos via chat, na interação e sintonia com todo o time e empresa em geral.

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Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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