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Heineken abre processo seletivo com vagas home office em todo o Brasil, salários de até R$ 22 mil e benefícios para profissionais de tecnologia e outros setores.
A gigante holandesa Heineken, uma das maiores fabricantes de cerveja do mundo, abriu um novo processo seletivo no Brasil voltado para profissionais da área de tecnologia e inovação, com vagas 100% home office e salários que podem chegar a R$ 22 mil mensais, além de um pacote completo de benefícios. As oportunidades fazem parte de uma estratégia global de modernização digital e automação de processos, reforçando o compromisso da marca em atrair talentos qualificados em diferentes regiões do país.
A seleção foi divulgada oficialmente em 30 de setembro de 2025 e está sendo conduzida pela EGO Talent Hunters, parceira de recrutamento da companhia. As inscrições podem ser realizadas no site da recrutadora que esta listado no final desse artigo.
Heineken aposta no modelo remoto para expandir sua equipe no Brasil
A Heineken, que opera em mais de 190 países e possui fábricas em diversas regiões do Brasil, tem reforçado a adoção do modelo de trabalho remoto como parte de sua política de valorização do bem-estar e da diversidade geográfica dos colaboradores.
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Segundo o anúncio oficial, as vagas são voltadas principalmente para o setor de tecnologia da informação (TI), com foco em transformação digital, segurança cibernética, análise de dados, e integração de sistemas corporativos. O objetivo é acelerar a digitalização da operação da marca e fortalecer os processos de inovação dentro da empresa.
Além disso, a companhia busca profissionais de alta performance, que tenham perfil dinâmico, experiência em ambientes corporativos multinacionais e domínio de ferramentas tecnológicas voltadas à automação e gestão de dados.
Cargos, salários e benefícios
Os salários oferecidos variam conforme o cargo, podendo chegar a R$ 22 mil para funções de nível sênior. Entre as posições abertas estão:
- Analista e Especialista em Segurança da Informação
- Engenheiro de Software
- Analista de Dados (Data Analyst)
- Gestor de Projetos de TI (Project Manager)
- Líder de Transformação Digital
Os profissionais contratados terão direito a plano de saúde e odontológico, vale-refeição e alimentação, bônus de desempenho, auxílio para home office, seguro de vida corporativo e acesso a programas de desenvolvimento profissional dentro do ecossistema global da Heineken.
Heineken investe em tecnologia e sustentabilidade
Nos últimos anos, a Heineken tem investido fortemente na digitalização de suas operações e na criação de soluções sustentáveis para o setor industrial.
Em paralelo às novas contratações, a empresa anunciou que pretende reduzir significativamente o uso de papel, ampliar o monitoramento remoto de fábricas e adotar sistemas de inteligência artificial para controle de produção e consumo energético.
O modelo de trabalho remoto também faz parte da política de sustentabilidade corporativa, reduzindo deslocamentos e a pegada de carbono associada ao transporte diário de colaboradores.
Como participar do processo seletivo
Os candidatos interessados em trabalhar na Heineken devem acessar o portal da EGO Talent Hunters, preencher o formulário online e enviar o currículo atualizado com as informações de experiência e formação.
As etapas do processo incluem:
- Triagem curricular realizada pela recrutadora parceira;
- Entrevistas remotas com gestores de área;
- Avaliações técnicas online;
- Etapa final de integração com o time global da Heineken.
A seleção será realizada enquanto houver vagas disponíveis, e o processo é aberto a profissionais de todo o território nacional.
Acesse o site oficial do processo seletivo aqui 👈
A abertura das novas vagas acontece em um momento em que o setor de bebidas busca cada vez mais profissionais especializados em tecnologia para otimizar processos logísticos e de produção. A Heineken, que já emprega mais de 13 mil pessoas no Brasil, pretende aumentar o quadro técnico e de inovação até 2026, com foco na eficiência digital e sustentabilidade.
O novo processo seletivo da Heineken representa uma grande oportunidade para quem deseja ingressar em uma empresa global, com alta remuneração, flexibilidade e foco em tecnologia.
As vagas home office reforçam a tendência de descentralização do mercado de trabalho e mostram que, mesmo em setores tradicionais como o de bebidas, a transformação digital está moldando o futuro das grandes corporações.
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