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MSA RH divulga novas vagas de emprego em Mariana (MG), com destaque para oportunidades técnicas e administrativas no setor de mineração
Nesta quarta-feira (17), o anúncio da consultoria MSA RH sobre a abertura de 46 vagas de emprego no setor de mineração em Mariana (MG) movimentou o mercado regional. A iniciativa contempla oportunidades técnicas e administrativas, além de um curso de formação profissional com alta taxa de empregabilidade, consolidando-se como uma das ações mais relevantes para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.
Vagas de emprego e formação profissional
A MSA RH, consultoria com mais de 30 anos de atuação em recrutamento e seleção, divulgou a abertura de 46 vagas em mineração na cidade de Mariana (MG). As oportunidades abrangem cargos técnicos e administrativos, como:
- Mecânicos de Mineração (níveis I, II e III)
- Técnicos de Segurança do Trabalho
- Técnicos de Mangueira
- Auxiliares de Reparo de Componentes
- Auxiliares Administrativos
Além das vagas de emprego imediatas, a empresa lançou inscrições para a Escola de Formação de Mecânicos, em parceria com a Sotreq. O curso tem duração de seis meses e oferece treinamento teórico e prático em oficinas, laboratórios e simuladores hidráulicos e elétricos. A proposta é preparar os candidatos para atuação direta no setor, com alta chance de contratação ao final do programa.
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Perfil das vagas em mineração em Mariana (MG)
As vagas em mineração oferecidas pela MSA RH são presenciais e exigem disponibilidade de horário. Podem se candidatar profissionais residentes em Mariana (MG) e cidades vizinhas, como Ouro Preto, São Gonçalo do Rio Abaixo, Itabirito e Conselheiro Lafaiete.
As oportunidades técnicas e administrativas são voltadas para profissionais com diferentes níveis de experiência. Os cargos de mecânico, por exemplo, estão divididos em três níveis, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se candidatar. Já os técnicos de segurança e mangueira exigem formação específica e conhecimento prático na área.
A MSA RH também oferece vagas de apoio administrativo, ideais para quem busca atuar em funções de suporte à operação mineradora. Essa diversidade de perfis reforça o compromisso da consultoria em promover inclusão e desenvolvimento profissional.
Curso de formação profissional com alta empregabilidade
Um dos grandes diferenciais da iniciativa é a Escola de Formação de Mecânicos. O curso, realizado em parceria com a Sotreq, tem como objetivo capacitar profissionais para atuação direta na mineração. Durante seis meses, os alunos participam de atividades práticas e teóricas, como:
- Montagem e desmontagem de componentes
- Consultas técnicas supervisionadas
- Treinamentos em simuladores hidráulicos e elétricos
A metodologia aplicada visa desenvolver competências técnicas e comportamentais, preparando os participantes para os desafios do setor. Ao final do curso, os alunos têm alta possibilidade de inserção no mercado de trabalho, especialmente nas vagas em mineração oferecidas pela própria MSA RH.
Benefícios e diferenciais das vagas de emprego
Os profissionais contratados pela MSA RH terão acesso a um pacote de benefícios competitivo, que varia conforme a posição. Entre os principais estão:
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio farmácia
- Previdência privada
- Vale-transporte
- Refeitório no local
- Programa de qualidade de vida
- Empréstimo consignado
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Folga no aniversário
- Cartão de Natal
Esses benefícios reforçam o compromisso da MSA RH com o bem-estar e a valorização dos colaboradores, tornando as vagas de emprego ainda mais atrativas para quem busca estabilidade e crescimento profissional.
Geração de empregos e impacto regional em Mariana (MG)
A abertura das 46 vagas em mineração representa um importante impulso para a economia local. Mariana (MG), conhecida por sua tradição no setor minerador, tem enfrentado desafios econômicos nos últimos anos. A iniciativa da MSA RH contribui diretamente para a geração de empregos e o fortalecimento da cadeia produtiva da região.
Além disso, o curso de formação profissional amplia as possibilidades de qualificação da mão de obra local, promovendo inclusão social e desenvolvimento sustentável. A expectativa é que outras empresas sigam o exemplo da MSA RH, investindo em capacitação e empregabilidade.
Segundo dados do IBGE, Mariana possui cerca de 60 mil habitantes e a chegada de novas vagas de emprego, especialmente em setores estratégicos como a mineração, pode reduzir esse índice e estimular o crescimento econômico local.
Como se candidatar às vagas de emprego da MSA RH
Os interessados nas vagas de emprego devem acessar o site oficial da MSA RH e realizar a candidatura online. A empresa disponibiliza páginas específicas para oportunidades em Mariana (MG) e em outras regiões do estado:
É importante que os candidatos estejam atentos aos requisitos de cada vaga e preencham corretamente os dados solicitados. A seleção será realizada de forma criteriosa, valorizando competências técnicas e comportamentais.
Por que esta iniciativa da MSA RH merece atenção?
A abertura de 46 vagas em mineração pela MSA RH em Mariana (MG), anunciada em 17 de setembro de 2025, representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho.
Com foco em oportunidades técnicas e administrativas, a iniciativa inclui um curso de formação profissional com alta empregabilidade, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento regional.
A diversidade de cargos, os benefícios oferecidos e a possibilidade de capacitação tornam essas vagas de emprego especialmente atrativas. Para quem busca crescimento profissional em um setor estratégico como a mineração, esta é uma chance concreta de construir uma carreira sólida e promissora.
Além disso, o impacto positivo na economia local e a valorização da mão de obra regional demonstram que ações como essa podem transformar realidades. A MSA RH reafirma seu papel como agente de mudança, conectando pessoas a oportunidades reais e sustentáveis.
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