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Líder em alumínio e energia Hydro abre processo seletivo de vagas de estágio destinado estudantes universitárias

Escrito por Roberta Souza
Publicado em 19/11/2023 às 14:27
Vagas, estágio, hydro
Foto: Reprodução www.hydro.com

As vagas de estágio da Hydro são para estudantes residentes do Pará, Belém e Rio de Janeiro

A Hydro está lançando o Programa Talento Infinito, destinado a estudantes universitárias que se identificam como mulheres, com vagas de estágio disponíveis nas unidades da empresa no Pará, incluindo Alunorte, Albras, e nos escritórios corporativos em Belém e no Rio de Janeiro.

As inscrições para as vagas do programa estão abertas até 30 de novembro, proporcionando uma chance única para o desenvolvimento profissional das participantes.

Como se candidatar nas vagas de estágio da Hydro

Para se candidatar às vagas de estágio, é necessário estar cursando Ensino Superior a partir do 4º semestre, ter disponibilidade de seis horas diárias e possuir conhecimento intermediário em inglês.

Estudantes de mais de 25 cursos de graduação podem participar, e a lista completa está disponível no site do programa. O processo seletivo inclui etapas online, como testes e dinâmicas, seguidas por entrevistas presenciais.

Esta é a quarta edição do programa de vagas, reconhecido com o primeiro lugar no Prêmio IEL de Talentos 2023 na categoria “Empresa Inovadora – Grande Empresa”. O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/PA) destaca anualmente as melhores práticas de estágio implementadas por empresas e instituições de ensino no Pará.

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Pamela Seabra, gerente de Recrutamento e Seleção da Hydro, destaca: “Nosso objetivo é proporcionar desenvolvimento, oferecendo formação em novas habilidades e competências para o mercado corporativo.”

Benefícios oferecidos pela Hydro para as vagas de estágio

As selecionadas receberão bolsa de estágio compatível com o mercado, além de benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde e seguro de vida. O estágio tem a duração de um ano, podendo ser renovado por mais um ano se a estagiária ainda estiver na graduação, com previsão de início das atividades em abril de 2024.

O Talento Infinito é uma iniciativa em parceria com o IEL/PA, integrante do Sistema “S”, promovendo a interação entre Escola e Empresa através de estágios supervisionados, treinamentos, mentorias e reuniões mensais com o setor de Recursos Humanos. A Hydro também investe no desenvolvimento de jovens talentos por meio de programas voltados para aprendizes e trainees.

Alinhada ao Programa de Diversidade, Inclusão e Pertencimento (DIP), a Hydro busca promover mudanças positivas na sociedade, incluindo metas de aumento da representação de mulheres e a inclusão de pessoas com deficiência em seus processos seletivos. O DIP visa realizar uma transformação na cultura da empresa ao integrar pessoas de diferentes raças, etnias e da comunidade LGBTQIA+.

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Roberta Souza

Engenheira de Petróleo, pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, especialista em Corrosão Industrial. Entre em contato para sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal. Não recebemos currículos

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