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Uma era de liderança feminina
A Líder Aviação, renomada no setor aéreo, está celebrando seus 65 anos com uma notícia impactante: um plano de sucessão que marca uma nova era na empresa. Pela primeira vez, a presidência será ocupada por uma mulher, Junia Hermont, atual COO, a partir de janeiro de 2024. Bruna Assumpção, igualmente notável, assume a Superintendência de Aviação Executiva, trazendo uma nova visão para a empresa.
O caminho para a mudança
Este movimento histórico na Líder Aviação não apenas quebra barreiras no setor predominantemente masculino, mas também destaca o compromisso da empresa com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Atualmente, 40% dos cargos de liderança na diretoria são ocupados por mulheres, um número expressivo que reflete a mudança progressiva no cenário corporativo. A nomeação de Junia Hermont como presidente é um passo significativo, promovendo o envolvimento feminino em posições de alta liderança e inspirando mulheres em todo o segmento aeronáutico e além.
Uma gestão inovadora à frente
Junia Hermont, com seus 25 anos de experiência na Líder Aviação, representa o modelo ideal de liderança inovadora e competente. Sua trajetória, iniciada em 1998, é marcada por sucessos e avanços significativos na empresa, incluindo a inauguração de novas bases e hangares, ampliação da frota de aeronaves, além de contribuições fundamentais para o pioneirismo tecnológico da Líder. A sua ascensão ao cargo de presidente é o culminar de uma carreira excepcional, prometendo um futuro promissor para a empresa.
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Eduardo Vaz, o atual presidente, elogia a sucessora, enfatizando sua capacidade de inovação e a transição suave para a nova liderança. A experiência de Vaz, desde sua entrada na Líder como estagiário em 1982, também é um testemunho da cultura de crescimento interno da empresa.
Bruna Assumpção: uma nova visão
Enquanto isso, Bruna Assumpção, trazendo uma rica experiência e uma visão fresca, está pronta para assumir a Superintendência de Aviação Executiva. Seu profundo conhecimento do setor e sua conexão pessoal com a Líder Aviação, sendo neta do fundador, José Afonso Assumpção, prometem continuar a tradição de excelência da empresa. A sua ascensão reflete não apenas o legado da Líder, mas também o seu compromisso em se adaptar e evoluir no dinâmico setor aeronáutico.
A Líder Aviação: um legado continuado
A Líder Aviação, maior empresa de aviação executiva da América Latina, com uma frota de mais de 50 aeronaves, tem se destacado em diversas frentes do setor. Oferecendo serviços desde fretamento de aeronaves até operações de helicópteros para a indústria de óleo e gás, a empresa continua a se expandir e inovar. Com sua presença forte em 21 bases operacionais nos principais aeroportos brasileiros, a Líder está bem posicionada para continuar seu legado de liderança e inovação no setor aeronáutico.
Esta nova fase na Líder Aviação, marcada pela liderança feminina, não é apenas um marco para a empresa, mas também um sinal forte para todo o setor de aviação. A ascensão de Junia Hermont e Bruna Assumpção é um testemunho do poder da diversidade, inovação e liderança feminina, abrindo caminho para um futuro mais inclusivo e progressista na aviação.
Fonte: Informações sobre a Líder para a imprensa – Camila Costantini.
