Leroy Merlin está recrutando centenas de candidatos em novo processo seletivo para ocupar vagas de atendentes, vendedores, assistente de logística, estagiários e mais!

A multinacional francesa Leroy Merlin está com um novo processo seletivo com centenas de vagas de emprego abertas para efetivos, estagiários e aprendizes.

A Leroy Merlin, multinacional francesa líder no mercado de Construção, Jardinagem e Decoração, começou esta semana com um novo processo seletivo para profissionais de várias localidades e áreas de atuação. São vagas de emprego para efetivos experientes no mercado e estagiários que estão em busca da sua primeira oportunidade de emprego.

Lista de vagas de emprego abertas no processo seletivo da Leroy Merlin

A empresa busca para o seu processo seletivo candidatos que residam nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, São Paulo, Espírito Santo, Ceará e muitos outros. Separamos uma lista com as principais vagas de emprego abertas pela Leroy Merlin:

• Supervisor de Logística;
• Especialista de Performance Marketing;
• Repositor de loja;
• Gerente Comercial ;
• Técnico de Manutenção – Loja;
• Jovem Aprendiz;
• Assessor(a) de Ferragens;
• Operador Logístico;
• Estágio em Marketing;
• Atendente de loja fulltime;
• Vistoriador Projeto Serviço Cliente;
• Estagiária(o) arquitetura;
• Assessor de Ferramentas;
• Vendedor Interno – B2B;
• Atendente(a) de Loja – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD’s);
• VISTORIADOR PROJETO SERVIÇO;
• Coordenador Projeto Cliente – CPC;
• Vendedor(a) de Televendas;
• Coordenador(a) Comercial – Elétrica;
• Operador Vendas Express;
• Analista de Transporte PL;
• Assistente de Gestão;
• Vendedor de Cerâmica;
• Analista de Comunicação Dirigida;
• Analista de Recursos Humanos;
• Assessor de vendas- Sanitários;
• SUPERVISOR DE SERVIÇOS LOJA;
• COORDENADOR DE FERRAGENS;
• Estagiário de Desenho de projeto;
• Gerente de vendas à distância;
• Assessor Vendas Drive;
• Analista de Dados II;
• Assistente Experiência Cliente;
• Assistente de logística;
• Coordenador Comercial – Madeiras;
• Operador de Empilhadeira;
• Vendedor de Projetos- Sanitários;
• Fiscal de caixa;
• Estágio de Mídias Sociais;
• Vendedor B2B Externo;
• Coordenador Comercial;
• COORDENADOR PROJETO SERVIÇO LOJA;
• Vendedor de Canais Digitais;
• Supervisor de Eficiência Operacional.

Como se inscrever nas vagas de emprego do processo seletivo?

Os interessados em concorrer a uma dessas vagas de emprego devem acessar o site de carreiras da Leroy Merlin. Na página, há diversas opções de filtros como departamentos, regiões, localizações, status remotos, tipos de emprego e mais para encontrar a vaga que mais se encaixa em seu perfil.

O processo seletivo é composto por 7 etapas, sendo elas a inscrição na vaga, os testes, Triagem e Primeiro Contato, Painel de Seleção, Entrevistas, Carta Proposta e Contratação.

Os candidatos que forem aprovados nas vagas de emprego contarão com assistência médica, assistência odontológica, cesta básica e cesta de natal, empréstimo consignado, gympass, estacionamento, convênio farmácia, PLR, seguro de vida, vale transporte e muito mais. A Leroy Merlin incentiva a diversidade e a inclusão, desta forma, todas as vagas de emprego estão disponíveis para pessoas com deficiência (PcD).

INSCRIÇÕES AQUI 👈

Conheça a Leroy Merlin

A Leroy Merlin é uma multinacional francesa presente em 11 países, com mais de 88 mil colaboradores espalhados e 464 lojas. A empresa compõe o ADEO, maior grupo francês no segmento internacional de Bricolagem. A companhia é uma das maiores redes de varejo do país, líder no mercado de Construção, Decoração e Jardinagem.

Apenas no Brasil, a companhia conta com 48 lojas e mais de 10 mil colaboradores que são especialistas em tornar acessível os sonhos de seus clientes , oferecendo soluções para os diversos momentos de compra do cliente e a maior variedade de produtos e serviços.

A multinacional acredita que cada pessoa traz uma contribuição especial e única à sua empresa por sua história, experiência e valores corporativos. Quando a empresa integra os seus valores aos valores e vivências de seus colaboradores a empresa acredita que ambos se fortalecem, de acordo com o que são incorporados no dia a dia.