Ipiranga Lança Novo Ciclo de Inscrições para Programa de Estágio “Ipiranga Talent”

Ipiranga abre suas portas para a formação de novos talentos, com um compromisso expresso de valorizar a diversidade em suas fileiras.

A Ipiranga acaba de anunciar o início do segundo ciclo de inscrições de 2023 para o seu renomado programa de estágio, o Ipiranga Talent, com início nesta quinta-feira (22). Os estudantes interessados devem estar em formação superior, sejam eles bacharéis, licenciados ou tecnólogos, com previsão de conclusão do curso entre janeiro de 2024 e agosto de 2025.

Um Olhar para a Diversidade e a Formação de Jovens Talentos

O Ipiranga Talent tem como meta principal a formação de futuros talentos para a companhia, enquanto também busca promover a diversidade em seu quadro de funcionários. Esta iniciativa é parte de uma série de práticas que a Ipiranga tem implementado, focadas na pluralidade corporativa. Como parte de uma ação afirmativa, a empresa destinará 50% das vagas do programa para candidatos pretos e pardos.

Para Luciana Domagala, Vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga, “promover a diversidade é uma maneira de expandir nosso conhecimento neste campo, fortalecer a troca de experiências e interagir com uma variedade de culturas e histórias de vida. Tudo isso é vital para a geração de novas ideias e negócios em uma época em que nossa indústria busca crescer de maneira cada vez mais sustentável. Continuamos aprendendo e nos aprimorando nessa caminhada”.

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A Jornada do Ipiranga Talent

O programa oferece aos candidatos uma oportunidade única de crescimento pessoal e profissional, com possibilidade de atuação em diversas áreas como Recursos Humanos, Comercial, TI, Operações, Finanças, Marketing, Jurídico e Planejamento. A atuação pode ser em diversas cidades espalhadas pelo país, entre elas: Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Itajaí, Betim, Campo Grande, Goiânia, Belém e Porto Velho.

A jornada de desenvolvimento dentro do programa Ipiranga Talent é uma experiência rica e imersiva. Os estagiários passam por processos de imersão nos negócios e na cultura da empresa, recebem mentoria, participam de treinamentos técnicos e comportamentais, atuam em projetos, interagem com executivos e participam de ações sociais, com acompanhamento trimestral. A carga horária é de 30 horas semanais durante seis meses, com possibilidade de renovação por até 18 meses.

Os estagiários selecionados pela Ipiranga desfrutam de benefícios como: bolsa-auxílio compatível com o mercado, seguro de vida, plano de saúde, auxílio-alimentação, auxílio-transporte, Zenklub, Gympass, cursos online e uma trilha de desenvolvimento personalizada.

As inscrições para o programa podem ser realizadas no 👉site da 99 JOBS aqui. Fique atentos aos requisitos a atribuições dos cargos! Boa sorte!

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