Chinês (Simplificado) 
Chinês (Tradicional) 
Inglês 
Francês 
Alemão 
Italiano 
Japonês 
Norueguês 
Espanhol 
4 min de leitura
0 comentários
Plataforma anunciou pacote de benefícios que inclui antecipação gratuita de pagamentos, escolha de rotas e recompensas anuais para quem mantém bom desempenho.
O iFood, líder do setor de delivery no Brasil, anunciou em junho um conjunto de novos benefícios para entregadores parceiros, em resposta à crescente concorrência no mercado. Entre as novidades, o destaque fica por conta da possibilidade de ganhar bônus anuais de até R$ 3.000, dentro do programa chamado Super Entregadores. Além disso, a plataforma também passa a oferecer antecipação de pagamentos sem taxas adicionais e a escolha de rotas por região, recursos que buscam dar mais autonomia e previsibilidade para quem depende do aplicativo como principal fonte de renda.
Como funciona o bônus de até R$ 3.000
O valor de R$ 3.000 não é entregue automaticamente para quem se cadastra, mas sim como recompensa por desempenho.
O benefício faz parte do programa Super Entregadores, que divide os parceiros em categorias (Prata, Ouro e Diamante) de acordo com o Score ativo — métrica que avalia frequência, qualidade e número de entregas realizadas.
-
Eletrobras acelera desinvestimentos e mira se desfazer de hotel e até de um cinema herdados de hidrelétricas
-
Banco do Brasil liga sinal de alerta após tombo no lucro e retração no crédito
-
Cidade brasileira vai cobrar diária para turistas, com taxa de até R$ 143 por veículo e isenção só para quem ficar menos de 2 horas
-
UnionPay, o cartão da China, está no Brasil e agora pode ser usado em caixas Banco24Horas: concorrente da Visa e Mastercard mira turistas e já negocia com bancos brasileiros
- Entregadores Ouro e Diamante podem acumular selos durante o ano;
- Esses selos podem ser trocados por diferentes recompensas, incluindo dinheiro em conta, chegando ao teto de R$ 3 mil anuais;
- O bônus é pago como reconhecimento ao desempenho e constância dos entregadores.
Segundo o iFood, o objetivo é criar um programa de fidelização que premie quem faz da plataforma sua principal fonte de trabalho, fortalecendo o vínculo entre empresa e entregador.
Antecipação de pagamentos sem taxas
Outro ponto que chamou atenção foi a antecipação gratuita dos repasses. Antes, entregadores que quisessem adiantar o recebimento precisavam pagar uma taxa à plataforma. Agora, com a mudança, quem tiver Score ativo poderá receber os valores de forma antecipada sem nenhum custo adicional.
Isso representa mais flexibilidade no controle financeiro, algo bastante valorizado por entregadores que trabalham diariamente e dependem de fluxo de caixa rápido para custos como combustível, manutenção da moto ou bicicleta elétrica, além de despesas pessoais.
Escolha de rotas por região
O terceiro benefício do pacote é a possibilidade de escolher regiões de atuação, incluindo a opção de definir rotas mais próximas de casa.
Essa novidade reduz o desgaste físico e emocional dos entregadores, que muitas vezes precisam se deslocar para áreas distantes para concluir entregas. Com mais autonomia, a expectativa é que o trabalho se torne mais seguro, previsível e eficiente.
Por que o iFood lançou esses benefícios agora?
O setor de delivery no Brasil vive uma disputa acirrada. Novos aplicativos vêm tentando atrair entregadores e clientes com promoções e condições diferenciadas. Ao oferecer um pacote de vantagens exclusivas, o iFood busca:
- Reter entregadores que já atuam pela plataforma;
- Atrair novos parceiros, mostrando-se mais competitivo;
- Melhorar a imagem da empresa, que frequentemente enfrenta críticas relacionadas às condições de trabalho no setor.
De acordo com especialistas, medidas como essas podem ser vistas como uma forma de responder às pressões do mercado e também de regulamentação trabalhista, já que entregadores reivindicam há anos melhores condições e benefícios.
Quem pode participar do programa?
Nem todos os cadastrados terão direito imediato às vantagens. Os critérios principais são:
- Estar ativo na plataforma como entregador;
- Manter um Score ativo (realizando entregas com frequência e qualidade);
- Cumprir metas e requisitos estabelecidos pelo programa Super Entregadores.
Isso significa que o bônus de R$ 3.000 não é um prêmio automático por cadastro, mas sim uma recompensa de performance para quem se destaca no aplicativo.
Impacto para os entregadores
Na prática, o programa pode representar uma renda extra significativa. Para um entregador que já soma em média R$ 2.000 a R$ 3.000 mensais em ganhos com entregas, receber um adicional de até R$ 3.000 ao ano funciona como um 14º salário.
Além disso, a isenção de taxas na antecipação de pagamentos pode significar economia mensal importante, já que muitos entregadores utilizavam esse recurso com frequência.
A escolha de rotas, por sua vez, agrega qualidade de vida, reduzindo deslocamentos e ampliando a sensação de segurança.
Novo pacote de benefícios do iFood
Com o novo pacote de benefícios, o iFood busca se consolidar ainda mais como a principal plataforma de delivery do país. O bônus anual de até R$ 3.000 se destaca como incentivo financeiro, mas as mudanças relacionadas à antecipação de pagamentos sem taxa e à escolha de rotas também devem ter grande impacto no dia a dia dos entregadores.
Mais do que competir com outros aplicativos, a iniciativa pode marcar um novo modelo de relação entre plataformas e trabalhadores, aproximando as condições oferecidas do que muitos entregadores vinham reivindicando há anos.
-
Uma pessoa reagiu a isso.